Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

EU fondovi

Priprema Strategije stručnog usavršavanja u javnoj upravi 2019.-2023.

U Državnoj školi za javnu upravu održana je završna prezentacija projekta „Priprema Strategije stručnog usavršavanja u javnoj upravi 2019.-2023 sufinanciranog iz Europskog socijalnog fonda (ESF) u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020.

U Državnoj školi za javnu upravu održana je završna prezentacija projekta „Priprema Strategije stručnog usavršavanja u javnoj upravi 2019.-2023. sufinanciranog iz Europskog socijalnog fonda (ESF) u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020. Ukupna vrijednost projekta iznosila je 2.750.411,64 kuna, od čega je 2.337.849,89 kuna sufinancirano iz Europskog socijalnog fonda.

Zbog okolnosti uzrokovanih pandemijom bolesti COVID – 19, završna prezentacija projekta  održana je u online okruženju. „Svi smo svjesni da su prethodni događaji vrlo dramatično promijenili način funkcioniranja i stavili u prvi plan rad na daljinu i sve veću potrebu za novim i digitalnim tehnologijama. Upravo je današnje održavanje završne prezentacije na ovaj način također pokazatelj da se stvari mijenjaju i da se iz dana u dan prilagođavamo „novoj normali „ i novom načinu funkcioniranja. Da bismo svi bili to u stanju napraviti i odgovoriti na potrebe brze prilagodbe, potrebno je kontinuirano učiti nove načine, nove tehnologije i stjecati nove kompetencije“, izjavila je gđa Katica Prpić, državna tajnica Ministarstva uprave ujedno i predsjednica Upravnog vijeća DŠJU.

Strategija stručnog usavršavanja u javnoj upravi 2019 – 2023“ rezultat je rada Državne škole za javnu upravu (DŠJU) kao nositelja projekta, Ministarstva uprave RH, partnera na projektu te stručnog tima zajednice ponuditelja Projekt jednako razvoj d.o.o. i Algebra d.o.o. U sam proces provedbe projekta bili su uključeni i predstavnici drugih sektorskih nadležnih tijela kroz angažman u Radnoj skupini i Partnerskom vijeću.

Cilj projekta u trajanju od 12 mjeseci bio je unaprjeđenje sustava stručnog usavršavanja u javnoj upravi. Tijekom provedbe projekta odrađena je analiza trenutnog stanja stručnog usavršavanja, analiza strateškog i zakonodavnog okvira, identifikacija institucionalnih ključnih dionika, provedena procjena potreba državnih službenika i ponude usavršavanja službenika javne uprave u Republici Hrvatskoj, analiza rada i upravljanja programima DŠJU te analiza postojećih oblika komunikacije i suradnje. Projekt je rezultirao strateškim dokumentom s definiranim vremenskim i financijskim okvirom, definiranom misijom, vizijom i vrijednostima DŠJU, strateškim ciljevima i mjerama  s naznačenim pokazateljima učinka, ishoda i rezultata.

Na završnoj prezentaciji projekta sve uključene pozdravio je voditelj projekta g. Rudolf Vujević, ravnatelj DŠJU. „Iako su aktivnosti završene i dokument ide na usvajanje, za DŠJU posao tek započinje jer će u predstojećem razdoblju imati zadaću praćenja i implementacije svih aktivnosti i mjera koje su ovdje opisane. Slijedi razdoblje zajedničkog rada i truda kako bismo u što većoj mjeri doprinijeli daljnjem razvoju kompetentne, učinkovite i kvalitetne javne uprave kakvu svi želimo i zaslužujemo“, naglasio je Vujević.

Provedene aktivnosti i projektne ciljeve i rezultate predstavili su:

  • Mladen Ilić, voditelj Radne skupine, predstavnik MURH-a
  • dr.sc. Marijana Sumpor, ključni stručnjak u području strateškog planiranja, analize i metodologije izrade strateških dokumenata ( ispred PJR Consultinga)
  • Sonja Prišćan, ključni stručnjak u području razvoja stručnog usavršavanja (ispred Algebra-e).

Državna škola za javnu upravu osnovana je 2010. godine Uredbom o osnivanju Državne škole za javnu upravu. Djelatnost DŠJU je stručno osposobljavanje i usavršavanje državnih dužnosnika, državnih službenika, javnih službenika i zaposlenika u pravnim osobama s javnim ovlastima, izabranih dužnosnika i službenika u tijelima lokalne i područne (regionalne) samouprave te obrazovanje odraslih, a s ciljem trajnog podizanja razine i kvalitete njihovog znanja, vještina i sposobnosti, radi oblikovanja profesionalnog, djelotvornog i učinkovitog javnog sektora koji će pružati pravodobne i kvalitetne javne usluge, u skladu s najboljim općeprihvaćenim standardima. U predstojećem razdoblju DŠJU će imati zadaću praćenja i implementacije svih aktivnosti i mjera koje su ovim strateškim dokumentom opisane.


Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.