Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Edukacija

Prvi seminar o transformacijskom vodstvu i kako postati organizacija spremna za budućnost

U Zagrebu će se 22. svibnja održati prvi seminar namijenjen visokom menadžmentu o održivosti i transformacijskom vodstvu u organizaciji Instituta za društveno odgovorno poslovanje (IDOP), PwC Hrvatska, Hrvatske gospodarske komore, Ekonomskog fakulteta, Sveučilišta u Zagrebu i PWN Zagreb u suradnji s think-tankom Kaleidoscope Futures iz Cambridgea.

U Zagrebu će se 22. svibnja održati prvi seminar namijenjen visokom menadžmentu o održivosti i transformacijskom vodstvu u organizaciji Instituta za društveno odgovorno poslovanje (IDOP), PwC Hrvatska, Hrvatske gospodarske komore, Ekonomskog fakulteta, Sveučilišta u Zagrebu i PWN Zagreb u suradnji s think-tankom Kaleidoscope Futures iz Cambridgea.

Glavni će predavač na događaju nazvanom Transformacijsko vodstvo i kako postati organizacija spremna za budućnost biti prof. dr. sc. Wayne Visser, strateški analitičar, konzultant za pitanja održivosti, stručnjak za društveno odgovorno poslovanje i profesionalni govornik.

Prof. dr. sc. Visser prvi je puta u Hrvatskoj a do sada je u 25 godina karijere posjetio više od 70 zemalja te je održao preko 300 predavanja a savjetovao je više od 150 klijenata poput Coca-Cole, Della, HSBC-a i Svjetske banke. Profesor je Integrirane vrijednost i održive transformacije na Fakultetu za menadžment Sveučilišta u Antwerpenu i na Institutu za vodstvo održivog razvoja Sveučilišta u Cambridgeu. Dr. sc. Visser priznat je i kao jedan od stotinu lidera u poslovanju s povjerenjem, pa onda i globalne održivosti, lidera misli Europe i Bliskog Istoka prema Centre for Sustainability & Excellence and Trust Across America.

O edukaciji na temu održivosti i transformacijskog vodstva namijenjene visokom menadžmentu velikih hrvatskih poduzeća

Sve dubinske transformacijske promjene počinju s vođom koji je u stanju inspirirati ostale zaposlenike u organizaciji s novom svrhom i misijom. Transformacijsko vodstvo, jedan od najnovijih i najsveobuhvatnijih pristupa vodstvu, istražuje kako vođe mogu oblikovati i stvoriti jasnu viziju za svoju organizaciju, nadahnuti ostale za postizanje velikih stvari i postati čimbenici promjena. Istražiti prirodu transformacijskog vodstva uz izazove održivosti i društvene odgovornosti, te kako se može primijeniti na pojedince vrlo je važna tema koja je vrlo često zanemarena. Svaka organizacija, zajednica, grad i država želi ne samo preživjeti nego i prosperirati u budućnosti, ali postavlja se pitanje kako?

Potrebno je istražiti ideju i praksu koncepta spremnosti za budućnost (future-fitness), koja predstavlja sposobnost organizacije da stvara bolju budućnost, da se prilagođava okolnostima koje se mijenjaju brže nego ikad te da bude otporna na nepovoljne scenarije budućnosti.

Brojne studije opisuju predviđanja i predlažu scenarije ako želimo postići održivu i sigurnu budućnost. Upravo razumijevanje ključnih megatrendova budućnosti i slike svijeta 2050. godine može pomoći donosiocima odluka kako bi što cjelovitije imali uvid u izazove poslovanja u budućnosti.

Stoga je važno je educirati upravo visoki menadžment hrvatskih poduzeća na vodećim i odlučujućim pozicijama u poduzeću, koji trebaju identificirane ključne karakteristike vođa uspješnih organizacija iz budućnosti kako bi oni sami mogli utvrditi kakav tip transformacijskog vođe oni mogu, ali i trebaju postati.


Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.