Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Ljudski resursi

Rast plaća od 4% u odnosu na prethodnu godinu

Pribroje li se neto plaći bonusi, visina prosječne mjesečne plaće iznosi 6.121 kuna, jednako kao u prethodnom kvartalu.

Placa

Prema podacima servisa MojaPlaća, u drugom kvartalu 2019. godine prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj je iznosila 5.819 kuna, što je 1% više nego u prethodnom kvartalu. U odnosu na isto razdoblje 2018. godine prosječna neto plaća je 4% viša.

Medijan* plaće je nešto niži i iznosi 5.500 kuna što znači da je veći broj ispitanika koji prima plaću manju od navedenog prosjeka nego onih ispitanika čija je plaća viša od njega. Median (ili medijan)* je statistička vrijednost koja bolje odražava stvarno stanje. Matematički, to je broj koji razdvaja sortiranu listu brojeva točno na pola, čime se u praksi sprječava da na njegov iznos pretjerano utječu jako mali ili jako veliki iznosi plaća.

Pribroje li se neto plaći bonusi, visina prosječne mjesečne plaće iznosi 6.121 kuna, jednako kao u prethodnom kvartalu.

Osim kategorije top managementa, gdje je plaća u prosjeku 112% viša od prosječne, najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (52% više od prosjeka), informacijskih tehnologija (+36%) i ljudskih potencijala (+30%).

Najmanje prosječne plaće imaju radnici u tekstilnoj i kožnoj industriji (-41%), radnici u pomoćnim zanimanjima (-39%) i radnici u uslužnim djelatnostima (-30%). U Turizmu i ugostiteljstvu radnici u prosjeku imaju 15% nižu plaću od prosječne.

Muškarci i dalje su bolje plaćeni od žena

U posljednja tri mjeseca muškarci su imali u prosjeku 13% višu plaću od žena te su mjesečno zarađivali 6.184 kune, a žene 5.474 kune.

Osobe sa završenim fakultetom imaju u prosjeku 41% višu plaću u odnosu na osobe sa srednjom stručnom spremom te 21% višu plaću od prosječne. Ispitanici sa srednjom stručnom spremom imaju 14% nižu plaću od prosječne, dok ispitanici s postdiplomskim ili MBA školom imaju 62% višu plaću od prosjeka. Viša stručna sprema povećava plaću za 5% u odnosu na prosjek te 23% u odnosu na srednju stručnu spremu.

Najbolje plaćaju privatne tvrtke u stranom vlasništvu

Plaće u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu su 7% više od prosjeka te  iznose 6.214 kuna, dok su plaće u tvrtkama u pretežno domaćem vlasništvu  4% manje od prosjeka (5.560 kuna). Mjesečni prihodi zaposlenih u tvrtkama u državnom vlasništvu nešto su viši od prosjeka (2%) i iznose 5.963 kune. Plaće u javnoj i lokalnoj samoupravi niže su za 2% od prosjeka i iznose 5.691 kuna.

U tvrtkama s manje od 10 zaposlenih prosječna plaća je 13% niža od prosjeka te iznosi 5.047 kuna. U tvrtkama do 19 zaposlenika plaća je 3% niža od prosjeka (5.637 kuna). Najviša prosječna plaća je u tvrtkama većim od 1.000 zaposlenika te iznosi 6.107 kuna (5% više od prosjeka).

Plaća je i dalje najviša u Gradu Zagrebu

Najniže plaće zabilježene su u Virovitičko-podravskoj (-16%), Vukovarsko-srijemskoj (-16%) te Požeško-slavonskoj (-15%) županiji. Najviša prosječna plaća zabilježena je u Gradu Zagrebu (12% iznad prosjeka) te iznosi 6.519 kuna.


Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Ako želite napredovati u životu, morate se riješiti određenih stvari i trebate zamijeniti trenutne životne poglede novima.

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.