Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Uncategorized

Sandozu priznanje Top Poslodavca!

Tvrtki Sandoz na svečanoj je dodjeli peti put uručen Certifikat Poslodavac Partner, vrijedno priznanje za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima.

Tvrtki Sandoz na svečanoj je dodjeli peti put uručen Certifikat Poslodavac Partner, vrijedno priznanje za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima. Sandoz se ističe odlično postavljenim procesima u svih pet ocjenjivanih područja te je ove godine tvrtka ostvarila izvanrednih 97% bodova, čime je osigurala svoje mjesto među Top Poslodavcima Partnerima u 2016. godini.

Najbolje rezultate tvrtka je ostvarila u područjima Upravljanje učinkom, Usavršavanje i razvoj te Odnos prema zaposlenicima. Sandoz može poslužiti kao uzor drugim organizacijama u pogledu strateškog fokusa na razvoj zaposlenika zahvaljujući izvrsnim praksama planiranja edukacije svakog zaposlenika, razvojnim planovima za sve zaposlenike i kvalitetnom provođenju analize obrazovnih potreba. Vrijedi istaknuti i aktivnosti u području poticanja raznolikosti na radnom mjestu – Women in Leadership, Woman Talent Day, Be healthy, kao i Community Partnership Day, zapošljavanje umirovljenika i stipendiranje studenata, kroz koje Sandoz intenzivno radi na tome da unutar kompanije ne postoji nikakva diskriminacija po bilo kojoj osnovi.

Igor Haralović, direktor Sandoza primio je Certifikat Poslodavac Partner od Aleksandra Zemunića, člana Uprave tvrtke SELECTIO.

Veseli nas što su dosadašnje aktivnosti koje poduzimamo kako bismo imali snažan i zadovoljan tim s pravim znanjima potrebnim za uspjeh prepoznata te iz godine u godinu ostvarujemo napredak u upravljanju ljudskim resursima. Svakodnevno smo usmjereni na rezultate i težimo izvrsnosti. Pomaci koje ostvarujemo inspiracija su nam da budemo još bolji i uspješniji. Uspješno poslovanje i naš višegodišnji rast i razvoj na hrvatskom tržištu ostvaruju naši motivirani i stručni zaposlenici te menadžment. Zahvaljujući otvorenoj komunikaciji koju imamo sa zaposlenicima, lako identificiramo želje zaposlenika te uzimajući u obzir i njihove vještine, pružamo različite oblike profesionalnog i osobnog razvoja u koji ulažemo znatna sredstva i vrijeme. U Sandozu je menadžment u najvećem dijelu proizašao iz same kompanije što je potvrda da zaposlenicima omogućavamo napredovanje sukladno trudu i zalaganju.

Certifikat Poslodavac Partner potvrđuje kako naši principi i svakodnevno ulaganje u ljude donose željene rezultate te nam služi kao smjernica za daljnje unapređenje procesa,“ istaknuo je Igor Haralović, direktor Sandoza.

Projekt Certifikat Poslodavac Partner podržava generalni pokrovitelj portal MojPosao i poslovni tjednik Lider kao medijski pokrovitelj.


Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Lifestyle

Blog Lifehack tvrdi da su ljudi koji piju kavu uspješniji.

Lifestyle

Uspješni ljudi znaju iskoristiti svoje vrijeme i ustaju rano. Ne zato što to rade svi uspješni ljudi, nego zato što je to mudro.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.