Šest karakteristika uspješnih djelatnika – kako najlakše do cilja

Uvijek se postavljalo pitanje koje su to osobine uspješnih djelatnika? Vodeći ljudi u kompanijama raspravljaju je li to IQ, šarm, upornost, fleksibilnost? Poželjno je i da kompanija potiče kreativnost i inovativnost.

Osim navedenih faktora pokazalo se da je za uspjeh u poslu iznimno važna sposobnost kako se nosimo sami sa sobom i sposobnost ostvarivanja kvalitetne suradnje s drugima.

Samo najbolji opstaju

Promjene na tržištu uzrokuju da samo najuspješnija poduzeća opstaju, a ta uspješnost najviše ovisi o kvaliteti ljudi koji rade u poduzeću, te koliko imaju razvijene osobne i socijalne kompetencije.

1. Aktivno slušanje i uspješno prenošenje poruka
2. Fleksibilnost i kreativne reakcije na neuspjeh i prepreke
3. Samokontrola, samopouzdanje, motiviranost, ambicioznost
4. Grupna i osobna efikasnost, suradnja i timski rad, želja da se osobno pridonese uspjehu tima sposobnost rješavanje konflikata
5. Organizacijske sposobnosti, potencijal za vodstvo
6. Adekvatna edukacija, stručnost i iskustvo