Socijalni partneri u hrvatskoj građevinskoj industriji, HUP – Udruga poslodavaca graditeljstva (HUP-UPG) i Sindikat graditeljstva Hrvatske (SGH), uspješan sektorski socijalni dijalog razvijaju već gotovo tri desetljeća te kontinuirano na granskoj razini pregovaraju od 1996. godine.
Kolektivnim ugovorom za graditeljstvo uređuju se prava i obveze radnika i poslodavaca u građevinskom sektoru. Taj se granski kolektivni ugovor, po proširenju, primjenjuje na sve poslodavce i radnike, domaće i strane, koji posluju u tom sektoru, odnosno izvode građevinske radove u Republici Hrvatskoj.
Primjenu Kolektivnog ugovora za graditeljstvo ministar nadležan za rad kroz godine redovito proširuje na čitav sektor građevinarstva te isto očekujemo i za novi granski kolektivni ugovor.
Primjena se proširuje zbog društveno-gospodarskog značaja sektora graditeljstva, koji zauzima važno mjesto u hrvatskom gospodarstvu i zapošljava brojnu radnu snagu, značaja zaštite prava svih radnika i ujednačavanja uvjeta poslovanja za sve poduzetnike u djelatnosti graditeljstva. Proširena primjena Kolektivnog ugovora za graditeljstvo važna nam je radi suzbijanja sive ekonomije i rada na crno, uklanjanja nelojalne konkurencije i socijalnog dampinga, stvaranja sigurnijih i stabilnijih uvjeta poslovanja i zapošljavanja kako bi se zaustavio daljnji odljev domaće radne snage, unaprijedio materijalni položaj radnika, unaprijedila kvaliteta izvođenja građevinskih radova i konkurentnost sektora.
Sklapanjem novog Kolektivnog ugovora osnovna bruto plaća za najjednostavnije poslove u graditeljstvu od veljače 2026. godine raste za 10 %, kao i poboljšanje materijalnih prava radnika.
