Ispričat ćemo vam poduzetničku priču s tri bivše kolegice i prijateljice, a danas partnerice u tvrtki Startaparat. Startaparat je tvrtka koja se bavi inovativnim komunikacijskim rješenjima, organizacijskim dizajnom i kulturom. Pričamo o Sanji Petek Mujačić, Tanji Škorić i Heleni Rosandić Šepić.
Tri partnerice, tri prijateljice – kada i kako se rodila ideja?
Tvrtka je osnovana 2017. u Beču (osnovale su ju moje partnerice Tanja Škorić i Helena Rosandić Šepić), a od početka 2019. pridružujem im se kao partnerica i direktorica zagrebačkog ureda.
Iza nas (Tanje, Helene i mene) je dugogodišnje prijateljstvo, izraslo kroz zajednički rad i suradnju u “našoj” bivšoj agenciji – Bruketa i Žinić OM. Tanja Škorić je bila kreativna direktorica u Zagrebu, kasnije partnerica u Bruketa&Žinić Beč. Helena Rosandić je niz godina bila direktorica Bruketa&Žinić Baku agencije (nakon toga vodi i bečki ured), a ja sam 13 godina bila u Bruketa&Žinić Zagreb, većinu tog vremena direktorica agencije i dio uprave.
S obzirom na našu dugogodišnju suradnju i zapravo super klik i u poslu, odlučile smo nastaviti baviti se poslom koji volimo i u kojem uživamo, ali opet kroz novi model rada i kao poduzetnice, tj. pokrenule smo svoje vlastite tvrtke! Njegujemo fleksibilnu, otvorenu i poduzetničku kulturu, drugačiji pogled na stvari koje radimo i način na koji radimo. U svim projektima za naše klijente trudimo se dati neočekivana rješenja, razmišljamo o svim aspektima businessa našeg klijenta, pokušavamo „stati u njegove cipele“, ali i one njegovih kupaca.
Osim Zagreba i Beča, startale smo s uredom i u Dubaiju (koji vodi Maja Benčić, još jedna Zagrepčanka) te Johannesburgu. Izazova nam ne fali.
Kako je raditi u ženskom timu? Je li žena ženi vuk ili je to samo mit?
Pa, odlično. Iskreno, u poslu (i životu) nikada nisam radila razliku po bilo kojoj osnovi osim kakvi smo kolege, suradnici, profesionalci, prijatelji. Ljudi. Sve ostalo je manje bitno. A razlike koje imamo kao pojedinci, dio su naše osobnosti i sve nas to čini posebnim i jedinstvenim. Kroz svoju karijeru, radila sam u raznim timovima, s ljudima različitih pozadina i uvjerila se u taj pogled bezbroj puta. No, da, u našem kolektivu, od nas 15tak kolega u svim našim uredima i stalnim suradnicima, gotovo sve su žene. Podržavamo se, podupiremo, inspiriramo jedni druge i dijelimo zajedničke vrijednosti. Ali jednako tako i naše muške kolege.
Tko su vaši klijenti?
Startaparat je tvrtka koja se bavi inovativnim komunikacijskim rješenjima, organizacijskim dizajnom i kulturom. Surađujemo sa startup-ima na kreiranju business koncepta, branding i go-to-market strategija, te njihovoj implementaciji.
A s velikim organizacijama surađujemo na temama vezanim uz organizacijsku kulturu, employer branding, internu komunikaciju, poticanje inovativnosti itd. Surađivali smo s A1 Hrvatska, JGL, Microblinkom, Konzumom, Jamnicom, Heineken Slovenija. Redovno surađujemo sa Zagrebačkim inovacijskim centrom – ZICER, startupima Brombul, Mardorado, Reputator itd.
Kako konkretno možete pomoći?
Naše iskustvo i znanje kreće se od kreiranja brendova do komunikacijskih strategija i kampanja, pa do razrade razvojnih poslovnih planova. Često je slučaj da našim klijentima, osim komunikacije, pomažemo kreirati njihove proizvode i usluge, te razvijati organizaciju. To je nekako tipično za startup tj. poduzetnički svijet. Ideja se testira, razvija, evaluira i mi smo im u tome podrška. A s rastom poslovanja, raste i organizacija.
Npr. tehnološke tvrtke imaju tu sreću (ili poteškoću) da imaju relativno brz rast, te je potrebno napraviti nagli skok od koncepta mali tim = tvrtka u organizaciju s nekoliko timova i kontinuiranim priljevom ljudi. Osim toga radimo s pojedincima i na razvoju njihovih liderskih vještina.
I za kraj – što drugo nego pitati za savjet!
Na krizu treba gledati kao na proces promjene, stvari i okolnosti se mijenjaju i na nama je da pronađemo svoj put u kontekstu tih promjena. Naravno da nam neće biti lako, to trebamo i prihvatiti, ali promjene prihvaćamo i idemo dalje. Hrabro. Ono što meni osobno pomaže u sličnim situacijama, jest jasna vizije što želim i kamo idem. Imam jasan cilj pred očima, samo je put nepoznat. Trudim se u tom nepoznatom vidjeti zabavu, priliku da naučim nešto novo i da se razvijam. Inače sam po prirodi optimist, pa i kad me ponekad ulovi tzv. mala snaga, nekako osvijestim da na kraju uvijek sve bude ok.
Više o njima pronađite na:
https://www.linkedin.com/company/27211452/admin/
Nakon završenog Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, desetak godina je radila u građevinskom i sektoru energetike. Danas je vlasnica i urednica četiri portala. Bavi se i društveno odgovornim poslovanjem te je članica udruge Mogu sve čiji je cilj promicanje i inkluzija osoba s invaliditetom u društvo.
