Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Izdvojeno

U tri godine otpušten svaki 20. od 20 do 64 godine

Ekonomisti su se složili kako će Hrvatska i u budućnosti imati problem sa stopom zaposlenosti, koja je trenutačno 57 posto, ali neprestano bilježi pad.

Ekonomisti su se složili kako će Hrvatska i u budućnosti imati problem sa stopom zaposlenosti, koja je trenutačno 57 posto, ali neprestano bilježi pad.

Stvaranje sve većeg jaza između privatnog i javnog sektora, drastično smanjivanje plaća, nezaposlenost mladih ljudi te snažan gubitak radnih mjesta u svim industrijskim granama posljedica su krize koja od 2008. nije mimoišla ni hrvatsko tržište rada. To je zaključak jučerašnjeg okruglog stola pod nazivom ‘Hrvatsko tržište rada – dugoročni trendovi’ koji se održavao u Hrvatskom novinarskom društvu u organizaciji mjesečnika Banka i Zaklade Friedrich Ebert. Stručnjaci su se složili kako se jedini izazov krize može svesti na jedinstveni nazivnik – ‘izazov proizvodnje’ koji se smatra temeljem koji mora označiti ekonomsku, socijalnu i političku održivost.

Prema statističkim izvještajima, upravo je u Hrvatskoj prema statističkim izvještajimanajlošija situacija, čak neusporedivo gora od stanja u Turskoj – u praćenju stope nezaposlenosti u kategoriji ljudi između 25 i 54 godine. I po dohotku se Hrvatska svrstava na samo dno europske ljestvice. Stručnjaci predlažu da je potrebno da na tržištu rada dominira fleksibilnost, koje u našoj državi nema, jer njezin nedostatak, prema mišljenju Daniela Nestića s Ekonomskog instituta, i uzrokuje tako loše statistike. Poražavajuće statistike također bilježe da je u posljednje tri godine svaka dvadeseta osoba u dobi od 20. do 64. godine izgubila radno mjesto, a ugovor na određeno vrijeme postao je ekonomski model.

Poslovni.hr


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.