Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Izdvojeno

VIPnet dijeli otkaze! Pretpostavlja se: bit će ih stotinjak, uz dobre otpremnine

Vodeći telekomunikacijski operateri u Hrvatskoj, VIPnet i Hrvatski Telekom pripremaju se za restrukturiranje. Kako to obično biva, rezanje troškova velikih kompanija obično podrazumijeva otkaze. VIPnet zapošljava 1.100 ljudi, a neki od njih već su primili obavijest – iskoristite svoje pravo na godišnji odmor. U toj kompaniji najvjerojatnije krajem lipnja slijede otkazi ugovora o radu.

Vodeći telekomunikacijski operateri u Hrvatskoj, VIPnet i Hrvatski Telekom pripremaju se za restrukturiranje. Kako to obično biva, rezanje troškova velikih kompanija obično podrazumijeva otkaze. VIPnet zapošljava 1.100 ljudi, a neki od njih već su primili obavijest – iskoristite svoje pravo na godišnji odmor. U toj kompaniji najvjerojatnije krajem lipnja slijede otkazi ugovora o radu.

Iz Nezavisnog sindikata zaposlenika VIPneta Novom listu otkrili su kako su visinom dogovorenih otpremnina zadovoljni, a koliko će VIPnet otpustiti radnika ne žele otkriti, jer je to poslovna tajna.

Pretpostavlja se kako će otkaz ugovora o radu dobiti stotinjak djelatnika, odnosno oko 10 posto kompanije. Iz VIPneta su izvijestili kako će se o planovima restrukturiranja tvrtka izjasniti u petak ili najkasnije u ponedjeljak. Ističu i kako su visine otpremnina pozitivno iznenadile radnike. Novi list piše kako će netko s dvije-tri godine radnog staža u VIPnetu od otpremnine moći živjeti i do pola godine.

Na Profitiraj.hr smo ranije pisali o planovima restrukturiranja u HT-u te o direkcijama koje nalaže većinski vlasnik Deutsche Telekom da se usprkos tome što je HT jedna od najprofitabilnijih jedinica broj radnika smanji. Sindikati tvrde kako Uprava HT-a namjerava otpustiti i do 1000 zaposlenih u sljedeće tri godine.

Usprkos HT-ovim dobrim rezultatima Deutsche Telekom traži otkaze u Hrvatskoj!

HT otpušta 300 radnika! Prosječna otpremnina 350.000 kuna bruto


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.