Novosti

Vrući poslovi – vodeće tvrtke tragaju za IT stručnjacima

Više od polovice ili točnije 53 posto od 450 hrvatskih vodećih tvrtki ove godine planiraju zapošljavanje novih IT kadrova, pa i pripravnike (njih 80 posto). Najtraženiji će biti programeri te softverski i sistemski inženjeri. Rezultati su to istraživanja o potrebama poslodavaca za IT stručnjacima u 2010. Velika većina poslodavaca smatra da Hrvatskoj nedostaje kvalitetnog IT kadra. U HUP-u smatraju da dugoročno gledajući investicije u ICT neće daleko dogurati dok u njima dominira država. Dominaciju bi trebale preuzeti male i srednje tvrtke.

Više od polovice ili točnije 53 posto od 450 hrvatskih vodećih tvrtki ove godine planiraju zapošljavanje novih IT kadrova, pa i pripravnike (njih 80 posto). Najtraženiji će biti programeri te softverski i sistemski inženjeri. Rezultati su to istraživanja o potrebama poslodavaca za IT stručnjacima u 2010. Velika većina poslodavaca smatra da Hrvatskoj nedostaje kvalitetnog IT kadra. U HUP-u smatraju da dugoročno gledajući investicije u ICT neće daleko dogurati dok u njima dominira država. Dominaciju bi trebale preuzeti male i srednje tvrtke.

Istraživanje je prema riječima predsjednika Upravnog vijeća te visoke škole Hrvoja Balena provedeno drugu godinu za redom, u veljači ove godine, na uzorku od 450 vodećih hrvatskih tvrtki-poslodavaca, i u suradnji s Učilištem Algebra te HUP-ovom Udrugom ICT (informacijsko-komunikacijske tehnologije) te HGK-ovim novoosnovanim Udruženjem za informacijske tehnologije.

Hrvatskoj nedostaje kvalitetnog IT kadra

Osim novog zapošljavanja u ovoj godini Balen je među važnijim nalazima istraživanja istaknuo i da 87 posto poslodavaca smatra da u Hrvatskoj i dalje nedostaje kvalitetnog IT kadra, posebno programera i „softveraša“ koje će ove godine nastojati i najviše zapošljavati (46 odnosno 41 posto poslodavaca).

Novost je i da poslodavci sada od tog kadra više nego prije očekuju višu i visoku stručnu spremu (njih oko 77 posto), a manje srednju stručnu spremu, koju, po riječima Balena, još uvijek ima gotovo 50 posto trenutno zaposlenih u hrvatskom IT sektoru.

ICT sektor proizvodi 5 do 6 posto BDP-a?

Predstavljanje istraživanja pratila je i tematska diskusija predstavnika poslodavaca, državnih institucija i samog ICT sektora, koji su se najviše „uhvatili“ podatka iznesenog na skupu da hrvatski ICT sektor „proizvodi“ 5 do 6 posto BDP-a.

Kazavši da bi takav udjel ICT-a u BDP-u bio sjajan ako se može dokazati, državni tajnik u Ministarstvu gospodarstva Ruđer Friganović ipak je naglasio važnost tog sektora u stvaranju dodane vrijednosti te za razvoj gospodarstva i društva u cjelini.

ICT industrija za to ima „i volje i apetita“, a posebno može pomoći da se u Hrvatskoj riješi osnovni problem, a to je organizacija, kao i da „prestanemo biti majstori improvizacije.“

Male i srednje tvrtke moraju preuzeti inicijativu

Dodao je i da Hrvatska nema velike šanse u zapošljavanju tekstilnih i drugih tradicionalnih radnika, ali da bi IT kadrove svakako mogli zapošljavati više, posebno ako se bolje promoviraju ta zanimanja i odrede programi u postojećim obrazovnim ustanovama.

Hrvoje Sagrak iz HUP-ove Udruge ICT ocijenio je pak da sveukupno nećemo daleko naprijed sve dok u investicijama u ICT još uvijek dominira država, te da bi tu dominaciju trebale preuzeti male i srednje tvrtke.

Click to comment

Poduzeća

Za Ljerku Božičević Jurin radionica je u ranim danima bila prirodno okruženje, mjesto gdje je provodila dragocjeno vrijeme s tatom i djedom igrajući se...

Ljudski resursi

Plaće do 2.000 eura, smještaj i ugovori na neodređeno: Ovo su najatraktivniji oglasi tjedna.

Ljudski resursi

U prvoj polovici godine dvije trećine objavljenih oglasa za posao u Hrvatskoj odnosilo se na rad u Zagrebu i okolici, dok su najtraženiji radnici...

Marketing i prodaja

Kod vođenja prodajnih razgovora dobro obučen prodavač ne prelazi odmah na stvar tj. ne počinje prodavati odmah jer zna da je za uspješnu prodaju...

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version