Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr
Početkom ove godine Podravka je izvijestila da je ovogodišnjim programom zbrinjavanja viška radnika obuhvaćeno 276 radnika, kojima će biti isplaćene stimulativne otpremnine. Taj će program tvrtku ukupno stajati oko 39 milijuna kuna.

Novosti

Za godinu radnog staža 4.000 kuna

Početkom ove godine Podravka je izvijestila da je ovogodišnjim programom zbrinjavanja viška radnika obuhvaćeno 276 radnika, kojima će biti isplaćene stimulativne otpremnine. Taj će program tvrtku ukupno stajati oko 39 milijuna kuna.

Koprivnička Podravka izvijestila je danas o zbrinjavanju otprilike 150 radnika, kojima će biti isplaćena otpremnina od 4.000 kuna po godini radnog staža u Podravci, odnosno ukupno oko 15 milijuna kuna.

Kako se navodi u priopćenju, riječ je o radnicima koji su obuhvaćeni Odlukom o zbrinjavanju viška radnika za Podravku i njezina ovisna društva u Hrvatskoj, čime se nastavlja proces restrukturiranja u cilju povećanja učinkovitosti poslovanja i osiguranja održivosti radnih mjesta.

Zbrinjavanjem će biti obuhvaćeno otprilike 150 radnika grupe Podravke u Hrvatskoj. Bit će im isplaćena otpremnina u iznosu od 4.000 kuna po svakoj godini radnog staža u grupi. Ukupni iznos otpremnina koje će se isplatiti radnicima je oko 15 milijuna kuna, a povrat isplaćenog iznosa očekuje se u razdoblju od 12 mjeseci, navode iz Podravke.

Početkom ove godine Podravka je izvijestila da je ovogodišnjim programom zbrinjavanja viška radnika obuhvaćeno 276 radnika, kojima će biti isplaćene stimulativne otpremnine. Taj će program tvrtku ukupno stajati oko 39 milijuna kuna.

Program su u kolovozu podržali i sindikati koji djeluju u sklopu Podravke, odnosno podružnica Sindikata PPDIV-a, Nezavisni sindikat Podravka i Sindikat radnika koncerna Podravka.


Napisao

Poduzeća

Žabac Food Outlet obilježio je deset godina poslovanja. Na osam zagrebačkih lokacija zapošljava 110 ljudi i poslovni model gradi na smanjenju bacanja hrane i...

Ekonomija

Umjetna inteligencija više nije rezervirana samo za tehnološke gigante i velike svjetske korporacije, već postaje ključni saveznik svakodnevnog poslovanja malih obrtnika, frizera i vlasnika...

Lifestyle

Narcisoidni lideri imaju mnogo psiholoških prednosti kao što je visoko samopouzdanje, šarmantnost, karizma, ustrajnost u svojim ciljevima te često zbog svojih osobina bivaju izabrani...

Ljudski resursi

Svi imamo isti problem i pitanje s kojim se borimo nakon povratka na posao s godišnjeg odmora, a to je kako se vratiti u...

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.