Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Osobne financije

Zaposlenici realnog sektora protiv kolega u javnim službama – treba ih otpuštati!

Anketa koju je proveo MojPosao pokazala je podjelu u hrvatskom društvu. Radnicima realnog sektora, koje ne štiti politička odluka o „očuvanju socijalnog mira i radnih mjesta” nego su prepušteni financijskim pokazateljima poslodavaca, čini se puna je kapa zaposlenih „na državnoj sisi.”

Anketa koju je proveo MojPosao pokazala je podjelu u hrvatskom društvu. Radnicima realnog sektora, koje ne štiti politička odluka o „očuvanju socijalnog mira i radnih mjesta" nego su prepušteni financijskim pokazateljima poslodavaca, čini se puna je kapa zaposlenih „na državnoj sisi."

Prema rezultatima ankete čak 43 posto ispitanika otpustilo bi neproduktivne državne službenike. Dio ispitanika je primijetio da zbog prevelikog broja zaposlenika oni stvarno produktivni teško dolaze do izražaja, a drugi dio koji radi u tom sektoru da im zbog trenutne organizacije rada državni sektor postaje sve manje poželjan.

“Neka ponesu dio tereta”

Anketa je provedena kako bi se doznala stajališta o potrebi reorganizacije državnih i javnih službi, budući da brojne studije i stručnjaci upozoravaju kako od oko 245.000 zaposlenih u javnom i državnom sektoru dio djelatnika predstavlja višak, priopćio je danas MojPosao.

Za razliku od njih, 32 posto ispitanika smatra da država treba odmah otpustiti 30 posto zaposlenih u javnom i državnom sektoru. Ta je skupina istaknula kako je sav teret krize pao na leđa radnika u privatnom sektoru i industriji, a s obzirom da Hrvatska mora što prije ostvariti uštede, smanjivanje broja zaposlenih mora biti brzo i efikasno.

“Izmišljena” mjesta posebno iritiraju

Ispitanici smatraju da s takvim akcijama prvenstveno treba krenuti od dijelova sustava i radnih mjesta koja su “izmišljena” i za koje nije jasno na koji način doprinose razvoju države.

Čini se kako ništa nije sporno, iako se nameće pitanje tko su neproduktivni, ali i oni produktivni, koje treba nagraditi za njihov trud?
Tako dio ispitanika, njih 11 posto smatra kako ne treba otpuštati zaposlene u državnim i javnim službama, ali treba smanjiti plaće, prije svega onima koji rade na rukovodećim pozicijama, ali i regulirati visinu plaća na ostalim razinama.


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Blog Lifehack tvrdi da su ljudi koji piju kavu uspješniji.

Lifestyle

Uspješni ljudi znaju iskoristiti svoje vrijeme i ustaju rano. Ne zato što to rade svi uspješni ljudi, nego zato što je to mudro.

Komentari

Excel je postao neizostavan alat u poslovnim okruženjima diljem svijeta zbog svoje sposobnosti organizacije, analize i prezentacije podataka u raznolikim industrijama.

Komunikacija

Taj početni dojam nije uvijek najtočniji, ali ga je obično teško preokrenuti ili poništiti i često bude temelj za daljnji odnos između dvije osobe.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.