Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Lifestyle

Želite kreativno nagraditi najbolje zaposlenike? Poklonite im ono neprocjenjivo

Ovisno o preferencijama vaših zaposlenika, izdvojili smo samo neke SXP1 doživljaje iz bogate ponude.

Motivacija zaposlenika izrazito je bitna za uspjeh poslovanja i daljnjeg napretka. U suštini, svi mi cijenimo materijalne nagrade i one nikada nisu loša nagrada za sjajno odrađen posao. Ipak, istinska vrijednost leži u iskustvima koja obogaćuju naše živote. Poslodavci koji prepoznaju ovo shvaćanje ne samo da nagrađuju svoje zaposlenike, već i grade dublje veze s njima. U svijetu gdje je konkurencija za talente sve veća, poslodavci koji teže postati najbolji moraju shvatiti da je ključni element zadovoljstva zaposlenika pružanje iskustava, putovanja i doživljaja koji nadmašuju materijalna dobra.

Upravo su za to savršeni SXP1 doživljaji! Osim što se mogu pohvaliti nevjerojatno bogatom ponudom, važno je naglasiti da se u toj ponudi nalaze izleti koje mnogi smatraju filmskim avanturama.

U nastavku vam donosimo zašto je bitno zaposlenicima pokloniti iskustvo te vam predstavljamo neke od najboljih SXP1 doživljaja.

Osjećaj pripadnosti i motivacija

Dokazano je da materijalne nagrade, poput bonusa ili poklona, mogu privremeno motivirati zaposlenike, ali to često nije dovoljno dugoročno. Iskustva, s druge strane, stvaraju trajne uspomene i osjećaj pripadnosti koji povezuje zaposlenike s njihovim poslodavcem. Kada zaposlenik dobije priliku da iskusi nešto novo i uzbudljivo, osjeća se cijenjeno i važno. To jača njihovu lojalnost prema kompaniji i motivira ih da pruže svoj maksimum.

Ovisno o preferencijama vaših zaposlenika, izdvojili smo samo neke SXP1 doživljaje iz bogate ponude.

Za ljubitelje adrenalina, nema boljeg poklona od Racing Italy- vožnje po pisti Lamborghinijem. Nevjerojatna doza endorfina u samo sat vremena koja ravnodušnim neće ostaviti niti najvećeg avanturista!

Gurmane će zasigurno oduševiti degustacijska večera u čak sedam sljedova u restoranu Taurus. Ovo iskustvo oplemenit će njihova nepca i dopustiti im da uživaju u najkvalitetnijim delicijama vrhunskih kuhara.

Ako ste čuli da neki od vaših zaposlenika žude za odmorom, nema boljeg poklona od wellness vikenda u Hotelu Bolfenk. Osim što će se resetirati za nove radne pobjede, sretnici koji dobiju ovaj paket uživat će i u predivnoj prirodi koja okružuje hotel.

Za one najiscrpljenije osim spa vikenda, sjajan je odabir i Relax paket cijelog tijela u Beauty & Health Alpha et Omega salonu. Ponuda uključuje njegu lica i tijela te opuštajuću masažu koja instantno oslobađa od stresa.

Ljubitelje prirode i životinja oduševit ćete poklanjanjem odlaska na farmu Mali raj. Ondje će imati jedinstvenu priliku družiti se s brojnim životinjama, uživati u domaćim delikatesama te nevjerojatnoj prirodi koja to mjesto zbilja čini malim rajem!

Doprinos ugledu kompanije

Poslodavci koji aktivno investiraju u iskustva svojih zaposlenika ne samo da stvaraju lojalne radnike, već i poboljšavaju svoj ugled na tržištu rada. Kompanije koje su poznate po pružanju nezaboravnih iskustava i podršci svojim zaposlenicima privlače najbolje talente. Kandidati će radije odabrati kompaniju koja nudi stimulativna iskustva od one koja se fokusira isključivo na materijalne nagrade. Time se stvara pozitivna slika kompanije kao poslodavca koji brine o dobrobiti svojih zaposlenika i gradi svoju reputaciju kao poslodavac po izboru.

Dok materijalne nagrade mogu biti privlačne na prvi pogled, iskustva, putovanja i doživljaji izdižu nagradni program na potpuno novu razinu. Ona su poput nevidljivih niti koje povezuju zaposlenike s njihovom kompanijom na dubljem emocionalnom nivou. Svojom sposobnošću da motiviraju, potiču razvoj, stvaraju pozitivnu radnu atmosferu i doprinose ugledu kompanije, iskustva postaju nezamjenjivi alat za poslodavce koji žele privući, zadržati i inspirirati najbolje talente.

Poslovni svijet se neprestano mijenja, ali osnovna ljudska potreba za iskustvima koja obogaćuju naše živote ostaje ista. Poslodavci koji prepoznaju moć i vrijednost ovih nematerijalnih poklona postaju kreatori boljeg radnog okruženja, sretnijih i lojalnijih zaposlenika te uglednijih kompanija u očima javnosti. Stoga, neka iskustva, putovanja i doživljaji postanu temelj vašeg programa nagrađivanja, jer su oni zaista najvrjedniji pokloni koje možete dati svojim najboljim zaposlenicima.

Dopustite da vam izbor SXP1 doživljaja pomogne u nagrađivanju zaposlenika i odaberite jednog iz bogate ponude na koju nitko ne ostaje ravnodušan!


Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Lifestyle

Blog Lifehack tvrdi da su ljudi koji piju kavu uspješniji.

Lifestyle

Uspješni ljudi znaju iskoristiti svoje vrijeme i ustaju rano. Ne zato što to rade svi uspješni ljudi, nego zato što je to mudro.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.