Novosti

Žene u biznisu 2013.

Posebnost susreta je i dodjela priznanja za deset najmoćnijih žena, a na temelju liste 300 najmoćnijih žena u hrvatskom biznisu koje objavljuje Lider devetu godinu zaredom.

Posebnost susreta je i dodjela priznanja za deset najmoćnijih žena, a na temelju liste 300 najmoćnijih žena u hrvatskom biznisu koje objavljuje Lider devetu godinu zaredom.

U organizaciji Lidera u suradnji s Europskom bankom za obnovu i razvoj 3. susret Žene u biznisu 2013. održava se u četvrtak, 5. prosinca 2013. u Hypo centru u Zagrebu s početkom u 10 sati.

Posebnost susreta je i dodjela priznanja za deset najmoćnijih žena, a na temelju liste 300 najmoćnijih žena u hrvatskom biznisu koje objavljuje Lider devetu godinu zaredom.

Treći susret okupit će vlasnice, direktorice i menadžerice tvrtki u regiji koje će iznijeti svoj pogled na biznis. Između ostalih na programu te kao sudionice svoje su sudjelovanje potvrdile: Nela Sršen, Sveučilišna bolnica u Padovi, Gordana Kovačević, Ericsson Nikola Tesla, Lada Fiorio Tedeschi, Atlantic grupa, Irena Jolić Šimović, HT, Malin Elisabeth Holmberg, Tele2, Mladenka Grgić, koncern Agram, Selma Prodanović, Brainswork, Beč, Sanja Popović-Pantić, predsjednica Udruženja poslovnih žena Srbije, Vedrana Jelušić Kašić, EBRD, Nada Čavlović Smiljanec, Porezna uprava, Jelena Veljača, Dubravka Vrgoč, ZKM te Vida Demarin, Poliklinika Aviva.

Click to comment

DOP

Riječ je o globalnoj inicijativi kompanije Beiersdorf u sklopu koje zaposlenici diljem svijeta kroz različite projekte volontiranja i društveno odgovorne aktivnosti aktivno doprinose zajednici,...

Komentari

U praksi se vrlo brzo uočava obrazac prema kojem sve što dolazi izvana dobiva status hitnog ili važnijeg.

Lifestyle

Neslaganje sa šefom, loši odnosi s kolegama, nemogućnost napretka i drugi razlozi zbog kojih s grčem u želucu odlazimo na posao.

Ljudski resursi

Plaća je u razgovorima za posao tema koja može zbuniti i najentuzijastičnije kandidate.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version