15% porasta ukupnog broja oglasa i 22% za rad u inozemstvu

15% porasta ukupnog broja oglasa i 22% za rad u inozemstvu

Najtraženiji programeri i konobari

Najtraženija zanimanja u prvoj polovici 2014. bila su: konobar/barmen, prodavač, kuhar, prodajni predstavnik, programer, knjigovođa, frizer, komercijalist, administrator, terenski komercijalist, vozač kamiona, recepcioner.

Najveća ponuda i potražnja zabilježena je u sljedećim kategorijama zanimanja:

– Turizam i ugostiteljstvo – 22% oglasa i 21% životopisa

– Prodaja (Trgovina) – 21% oglasa i 30% životopisa

– IT, telekomunikacije – 10% oglasa i 12% životopisa

*u jednom oglasu/životopisu moguće je naznačiti više kategorija zaposlenja

U čak 57% oglasa tražili su se djelatnici na neodređeno

S obzirom na vrstu zaposlenja, u prvoj polovici 2014. od ukupnog broja objavljenih oglasa njih 57% bilo je za rad na neodređeno –  porast od 4% u odnosu na prvu polovicu 2013. godine kada se 52% oglasa odnosilo na stalno zaposlenje.

Malo više od polovice oglasa (52%) odnosilo se na rad na određeno, dok se honorarni rad nudio tek u 7% oglasa. Studente su poslodavci tražili u 4% oglasa.

*Oglasi predviđaju mogućnost obilježavanje više vrsta zaposlenja za isto radno mjesto

U prosjeku se od kandidata očekuje 2 godine i 5 mjeseci radnog iskustva

Radno iskustvo najvažniji je uvjet u većini oglasa – u 54% natječaja poslodavci su tražili iskustvo na istim ili sličnim poslovima. To je svega 2% više nego prošle godine kada je radno iskustvo bilo traženo u 52% oglasa. Poslodavci su prosječno tražili 2 godine i 5 mjeseci radnog iskustva.

Kada je u pitanju stručna sprema, ‘najpoželjniji’ su djelatnici sa srednjom stručnom spremom (53% oglasa).

S druge strane, 56% posloprimaca u životopisima, kao stupanj obrazovanja navelo je srednju stručnu spremu. Broj oglasa i broj životopisa u kojima se zahtijevala odnosno navodila visoka stručna sprema iznosio je 33% oglasa i 17% životopisa.

I dalje je izuzetno bitno poznavanje stranih jezika– u 51% oglasa tražilo se poznavanje stranih jezika. Od oglasa koji su zahtijevali poznavanje stranog jezika, u najvećem broju oglasa tražilo se napredno znanje engleskog jezika (57%), dok se u 20% oglasa tražilo barem osnovno poznavanje engleskog. Ostali jezici su manje zastupljeni.

S druge strane, 38% tražitelja posla u svojim je životopisima navelo napredno poznavanje engleskog jezika, dok ih je 22% navelo profesionalnu razinu poznavanja engleskog jezika.

Čak petina posloprimaca (22%) navela je osnovno poznavanje njemačkog jezika, dok ih je 10% navelo osnovno poznavanje talijanskog. Osnovno poznavanje engleskog navelo je 19% ispitanika.

Poznavanje rada na računalo navedeno je u 34% oglasa, a pritom se najčešće odnosi na poznavanje rada u Wordu i Excelu.

Zapošljavanje osoba s invaliditetom i zapošljavanje u inozemstvu

Tijekom prve polovice 2014. godine poslodavci su objavili 254 oglasa koji su sadržavali oznaku kojom se osobe s invaliditetom potiču na ravnopravno natjecanje za određeno radno mjesto. U odnosu na isto razdoblje prošle godine, ove je godine takvih oglasa 7% više.

Poslodavci su tijekom ove godine objavili i 261 oglasa za radna mjesta izvan Hrvatske, što je 22% više nego u istom razdoblju prošle godine kada je takvih oglasa objavljeno 213.

Najviše oglasa za rad u inozemstvu bilo je u kategorijama ‘Turizam i ugostiteljstvo’, ‘IT, telekomunikacije’ te ‘Graditeljstvo, geodezija, geologija’. Obzirom na mjesto rada, najviše su se tražili radnici za poslove u Njemačkoj.

U čak 34% oglasa stručna sprema nije bila bitna, dok je u njih 33% navedena visoka stručna sprema kao uvjet za dobivanje posla. U manje od trećine oglasa (27%) tražila se srednja stručna sprema.

S obzirom na vrstu radnog ugovora, u čak 80% oglasa za rad u inozemstvu traženi su bili zaposlenici na neodređeno, dok u 38% oglasa se nudio ugovor na određeno.

*Oglasi predviđaju mogućnost obilježavanje više vrsta zaposlenja za isto radno mjesto

Najtraženija zanimanja u inozemstvu bila su hotelsko osoblje, medicinska sestra te programer.

Podijeli

Odgovori

Top