Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr
Posloprimci se u potrazi za poslom najviše uzdaju u životopis

Edukacija

Besplatne radionice za traženje posla Poslovnog kluba Črnomerec

Poslovni klub Črnomerec poziva sve mlade nezaposlene osobe da se prijave na besplatne radionice za traženje posla.

Besplatne trotjedne radionice za traženje posla počinju 9. Studenog u 9,00 sati na adresi Ilica 181. Prijaviti se mogu sve zainteresirane mlade nezaposlene osobe u dobi od 15 do 30 godina koje žive na području Grada Zagreba.

Online prijavnica nalazi se na mrežnoj stranici www.crnkas.eu.

Tijekom tri tjedna provedbe radionica polaznici prolaze kroz devet modula na kojima usavršavaju osnovna znanja i vještine potrebna za ulazak na tržište rada i predstavljanje budućem poslodavcu.

Polaznici će u tri tjedna usavršiti pisanje životopisa i motivacijskog pisma, komunikacijske i prezentacijske vještine, naučit će kako se pravilno pripremiti za razgovor za posao i još mnogo toga.

Besplatne trotjedne radionice za traženje posla Poslovnog kluba Črnomerec provode se u sklopu EU projekta ČRNKAS Črnomerec poslovni klub. Nositelj projekta je Grad Zagreb, a partneri u provedbi projekta su Institut za stručno usavršavanje mladih i Europski savjet za mentorstvo i coaching Hrvatska.

Ukupna vrijednost projekta je 73.445,46 EUR, a 92,64 posto financiran je iz Europskog socijalnog fonda.

Od lipnja ove godine do danas održano je pet ciklusa radionica za traženje posla kroz koje je prošlo 60 mladih nezaposlenih osoba. Oko 30 posto bivših polaznika uspješno su pronašli posao, a ostali aktivno traže svoje buduće zaposlenje.

Osim radionica, uskoro se održava speed dating s poslodavcima za bivše polaznike radionica u obliku simulacije kratkih razgovora za posao s pravim poslodavcima gdje naši polaznici imaju priliku primijeniti znanja i vještine koje su stekli na radionicama.

Svi novi polaznici radionica imat će također priliku predstaviti se poslodavcima na speed datingu nakon završetka radionica.

 


DOP

Riječ je o globalnoj inicijativi kompanije Beiersdorf u sklopu koje zaposlenici diljem svijeta kroz različite projekte volontiranja i društveno odgovorne aktivnosti aktivno doprinose zajednici,...

Komentari

U praksi se vrlo brzo uočava obrazac prema kojem sve što dolazi izvana dobiva status hitnog ili važnijeg.

Lifestyle

Neslaganje sa šefom, loši odnosi s kolegama, nemogućnost napretka i drugi razlozi zbog kojih s grčem u želucu odlazimo na posao.

Ljudski resursi

Plaća je u razgovorima za posao tema koja može zbuniti i najentuzijastičnije kandidate.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.