Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Lifestyle

Par savjeta za lakši povratak na posao

Istraživanja pokazuju da je čak 87% ljudi zabrinuto zbog povratka na posao nakon godišnjeg odmora.

Godišnji odmori uglavnom svima polako završavaju. Nastava je pred vratima, približavaju se ispitni rokovi na fakultetima, vraćamo se u radnu svakodnevicu. Istraživanja pokazuju da je čak 87% ljudi zabrinuto zbog povratka na posao nakon godišnjeg odmora.

Napravite plan

Svakako se s putovanja vratite dan ili dva ranije, operite odjeću, pospremite stan i pripremite što ćete odjenuti prvog radnog dana.

Putovanje u zadnji tren ne samo da znači da direktno s mora dolazimo u ured nego ćemo sigurno zapeti u nekakvim gužvama na cesti ili aerodromima, što nas može još više iživcirati. Nikada nemojte na povratku s godišnjeg rezervirati zadnji let ili zadnji autobus.

Prvi radni dan napravite detaljan plan.

E-mail strategija

Nemojte planirati neki veliki, važni sastanak za prvo radno jutro. Odmah se prihvatiti velikog posla prvi radni dan, psiholozi su proglasili lošim izborom, te tvrde kako se ne samo prvi nego nekoliko prvih dana ne bismo trebali previše opterećivati poslom.

Dakle, nemojte da vas obeshrabri količina mailova u vašem inboxu. Napravite prioritete i polako!

Sastanak s kolegama

Organizirajte kratko sastanak s kolegama kako biste „pohvatali“ sve ono što se dogodilo dok ste bili odsutni. Kao i posao, jednako je važna stalna komunikacija s kolegama.

Work-life balans

Odličan način da se odvojite na nekoliko minuta od posla je pauza za kavu s kolegama. Razgovor o odmoru, iskustvima i anegdotama pomaže smanjiti razinu stresa i informirati vas o tome što se događa u vašem uredu. Iako će vam se činiti kao da to “ne smijete” jer ste se tek vratili, na takvoj kavi možete saznati i što ste propustili.

Američka spisateljica Maya Angelou je rekla: „Ako ti nešto ne sviđa, promijeni to. Ako to ne možeš promijeniti, promijeni onda svoj stav!“. Dakle, ako vam je baš grozno na poslu, možda je vrijeme da nešto promijenite!


DOP

Riječ je o globalnoj inicijativi kompanije Beiersdorf u sklopu koje zaposlenici diljem svijeta kroz različite projekte volontiranja i društveno odgovorne aktivnosti aktivno doprinose zajednici,...

Komentari

U praksi se vrlo brzo uočava obrazac prema kojem sve što dolazi izvana dobiva status hitnog ili važnijeg.

Lifestyle

Neslaganje sa šefom, loši odnosi s kolegama, nemogućnost napretka i drugi razlozi zbog kojih s grčem u želucu odlazimo na posao.

Ljudski resursi

Plaća je u razgovorima za posao tema koja može zbuniti i najentuzijastičnije kandidate.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.