Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Ekonomija

Zašto je dobro započeti biznis nakon četrdesete

Haggerty za inc.com izdvaja tri dobra razloga zašto vas godine ne bi trebale spriječiti da ostvarite uspješan posao.

Često se govori o čudima od djece koja su napravila sjajne poduzetničke pothvate u svojim ranim godinama, malo se priča o onima koji su do uspjeha došli u svojim srednjim godinama.

Mnogo je primjera ljudi koji su do svojega poduzetničkog uspjeha došli u kasnijim godinama, poput popularne američke kuharice Julie Child, autorice serijala o Harryju Potteru J. K. Rowling, Raya Kroca, osnivača McDonald’sa, Harlanda “Colonela” Sandersa, osnivača lanca restorana Kentucky Fried Chicken ili dizajnerice Vere Wang. Jedna je od takvih i Maria Haggerty, direktorica Dotcom Distributiona, koja je kompaniju osnovala u svojoj 41. godini.

Haggerty za inc.com izdvaja tri dobra razloga zašto vas godine ne bi trebale spriječiti da ostvarite uspješan posao.

Imate snagu i kredibilitet

Ako se bavite nekim poslom dovoljno dugo, stvorili ste si reputaciju koja će vam pomoći da stvorite novi posao.

Imate dugogodišnja poznanstva i veze

S nekoliko desetljeća iza sebe imate priliku razviti poslovne odnose koji izdržavaju test vremena i teške situacije. Znate kome možete vjerovati, koga možete pitati za pomoć i koga možete iskoristiti kao dio svoje mreže.

Iskustvo vam je izgradilo samopouzdanje

Napuštanje sigurne pozicije srednjeg menadžera kako biste započeli posao u nekoj industriji koja još ne postoji, bez klijenata i bez novca zahtijeva hrabrost, odlučnost i samopouzdanje. I vaše godine mogu tada biti kritična prednost jer vam godine iskustva mogu dati jasnu sliku. Možete bolje razumjeti sebe: kako poslujete, što vas pokreće, u čemu ste dobri i što vam je krajnji cilj.

Izvor: privredni.hr


Turizam

Aminess Hotels & Resorts, jedna od vodećih hrvatskih turističkih kompanija, nastavlja jačati svoju poziciju jednog od najatraktivnijih poslodavaca kroz dodatna ulaganja u primanja i...

DOP

Riječ je o globalnoj inicijativi kompanije Beiersdorf u sklopu koje zaposlenici diljem svijeta kroz različite projekte volontiranja i društveno odgovorne aktivnosti aktivno doprinose zajednici,...

Komentari

U praksi se vrlo brzo uočava obrazac prema kojem sve što dolazi izvana dobiva status hitnog ili važnijeg.

Lifestyle

Neslaganje sa šefom, loši odnosi s kolegama, nemogućnost napretka i drugi razlozi zbog kojih s grčem u želucu odlazimo na posao.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.