Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Edukacija

Budi lider(ica) – što je potrebno da biste postali lider(ica)?

Nakon uspjeha prvoga događanja posvećenoga ženama u poduzetništvu krajem 2018. godine, Njemačko-hrvatska industrijska i trgovinska komora i Međunarodna mreža poslovnih žena pozivaju vas na panel raspravu:

Nakon uspjeha prvoga događanja posvećenoga ženama u poduzetništvu krajem 2018. godine, Njemačko-hrvatska industrijska i trgovinska komora i Međunarodna mreža poslovnih žena pozivaju vas na panel raspravu:

Budi lider(ica) – što je potrebno da biste postali lider(ica)?

Žene razmišljaju i djeluju drugačije od muškaraca, a tako i vode – drugačije. Po čemu se razlikuju muški i ženski lideri i zašto žene nisu značajnije zastupljene na vodećim pozicijama unatoč svojim vještinama i znanjima? Istraživanja pokazuju da su tvrtke koje vode žene profitabilnije. U čemu je stvar?

O ovim i mnogim drugim temama raspravljat će:

  • Ivna Medić, MBA – direktorica/partnerica odvjetničkoga društva Kallay & partneri
  • Marija Trnjanac – vlasnica i direktorica ICC servis trgovine
  • Gordana Matković – osnivačica i direktorica Educamixa
  • Dorotea Effenberger – predsjednica uprave Tahografa
  • Dijana Veturelli – direktorica Veturelli d.o.o.

Panel rasprava će se održati u četvrtak, 7. ožujka 2019. u 18:00 sati

Prijaviti se možete do utorka, 5.ožujka 2019. putem e-maila na: [email protected]

Prijava se smatra prihvaćenom kada dobijete mail potvrde i lokaciju događaja.


Edukacija

Što povezuje glazbu i liderstvo? Jesu li vještine virtuoza primjenjive u poslovnom svijetu?

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Ekonomija

Studije potvrđuju da će jedna vrsta ponašanja 'lošeg šefa' dovesti do pada motivacije zaposlenika, pa čak i do promjene.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.