Novosti

Čak 158.000 posjetitelja tražilo posao putem 200 natječaja za slobodno radno mjesto

Na sajmu se predstavilo 30 tvrtki i devet edukativnih ustanova koji su putem online chata bili na raspolaganju svim posjetiteljima. Zabilježeno je povećanje prosječenog broja posjeta po štandu izlagača – lani je bilo 3.500 posjeta po štandu dok je ove godine zabilježeno skoro 4.000 posjeta.

Na sajmu se predstavilo 30 tvrtki i devet edukativnih ustanova koji su putem online chata bili na raspolaganju svim posjetiteljima. Zabilježeno je povećanje prosječenog broja posjeta po štandu izlagača – lani je bilo 3.500 posjeta po štandu dok je ove godine zabilježeno skoro 4.000 posjeta.

Treći regionalni Virtualni dan karijera i znanja, u organizaciji vodećih portala za zapošljavanje – MojPosao.net, Posao.ba i Infostud.com, zabilježio je 158.000 posjetitelja koji su imali priliku aplicirati na preko 200 otvorenih natječaja za slobodno radno mjesto.

Brojke su više nego dobre: na sajmu se predstavilo 30 tvrtki i devet edukativnih ustanova koji su putem online chata bili na raspolaganju svim posjetiteljima. Zabilježeno je povećanje prosječenog broja posjeta po štandu izlagača – lani je bilo 3.500 posjeta po štandu dok je ove godine zabilježeno skoro 4.000 posjeta.

Virtualni dan karijere i znanja omogućio je poslodavcima regionalno pozicioniranje na tržištu rada i potragu za potrebnim kadrom unutar regije.

“Odličan koncept sajma omogućava tvrtkama da se bolje predstave, odnosno da dobiju nešto više osim samih prijava kandidata, a tu prije svega mislim na opciju online chata i na ankete koje nam daju vrijedne povratne informacije od naših potencijalnih zaposlenika. Siguran sam da ćemo i dalje sudjelovati na takvim događajima, rekao je Damir Pavlek, voditelj marketinga Zepter .

S druge strane, posjetitelji kao najveću prednost sajma, pored mogućnosti komunikacije s izlagačima putem online chata, navode jednostavnost pregleda ponude poslova i edukativnih programa.

Edukacija putem radionica i ‘webinara’

Tijekom trajanja virtualnog sajma organizirane su radionice Hoću prvi (bolji) posao na zagrebačkim fakultetima.

Na besplatnim radionicama sudionici su imali priliku saznati odlike dobrog životopisa i zamolbe, kako se najbolje predstaviti na razgovoru za posao i kako iskoristiti društvene mreže u potrazi za poslom.

Ujedno izlagači poput Japan Tobacco International i Mozzart kladionica održali su ‘webinare’ na temu potrage za talentima što je pomoglo zainteresiranim posjetiteljima da dobe uvidu u očekivanja potencijalnog poslodavca.

Click to comment

Lifestyle

Koncentracija je, najjednostavnije rečeno, sposobnost osobe da usredotoči misli u jednom smjeru na duže vrijeme, bez da je ometaju ostali signali iz okoline. Nemogućnost...

Edukacija

Odabir srednje škole ključan je korak u pripremi za tržište rada i poduzetništvo - evo i zašto.

Turizam

Aminess Hotels & Resorts, jedna od vodećih hrvatskih turističkih kompanija, nastavlja jačati svoju poziciju jednog od najatraktivnijih poslodavaca kroz dodatna ulaganja u primanja i...

DOP

Riječ je o globalnoj inicijativi kompanije Beiersdorf u sklopu koje zaposlenici diljem svijeta kroz različite projekte volontiranja i društveno odgovorne aktivnosti aktivno doprinose zajednici,...

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version