Edukacija
Cjeloživotno obrazovanje – educirajte se za poslove budućnosti
S preko 320.000 nezaposlenih Hrvata, domaći poslodavci i dalje su nezadovoljni. Tako velika baza osoba koje traže posao trebala bi značiti širok izbor i lak odabir novih zaposlenika. Ipak, visokotehnološke i inovativne kompanije imaju problema s nalaženjem educiranih kadrova koji odgovaraju njihovim potrebama i standardima koje nameće globalno tržište. Za priču o cjeloživotnom obrazovanju tako nam stanje na domaćem tržištu rada daje najbolji uvod.
Ljudski resursi
10 aktualnih oglasa koji bi mogli biti odlična prilika za vaš sljedeći poslovni izazov!
Komentari
Reputacija poslodavca, odnosi među kolegama, sigurnost radnog mjesta i prilike za razvoj sve snažnije utječu na to gdje ljudi žele graditi svoju karijeru.
Ljudski resursi
Kada je vrijeme za prvog zaposlenika? Ako zapošljavate samo zato što više ne stižete, možda još nije
Kada je pravo vrijeme za prvog zaposlenika? Donosimo znakove koji pokazuju da je vrijeme za zapošljavanje i situacije u kojima je bolje još pričekati.
Ljudski resursi
Svi imamo isti problem i pitanje s kojim se borimo nakon povratka na posao s godišnjeg odmora, a to je kako se vratiti u...
