Izvršni direktor Rene Obermann u ponedjeljak je izvijestio da je povećanje broja žena u upravi -pitanje socijalne pravde i kategorički imperativ za uspjeh kompanije.-
DT je objavio da je u 2008. udio žena na tim položajima bio 13 posto.
Iz kompanije su izvijestili da će oni prvi među velikim tvrtkama obuhvaćenim indeksom Frankfurtske burze DAX uvesti te kvote.
Deutsche Telekom sa sjedištem u Bonnu najavio je također da će ciljane kvote ostvariti politikom zapošljavanja, programima razvoja izvršnog kadra i ostalim sličnim alatima.
Ova objava sadrži:broj zaposlenih, deutsche telekom, ravnopravnost spolova, rene obermann, žene
Napisao
Ivan Klarić
