DOP
Zbog rodnih predrasuda žene redovito rade slabije plaćene poslove na kojima teže mogu napredovati.
Hi, what are you looking for?
Zbog rodnih predrasuda žene redovito rade slabije plaćene poslove na kojima teže mogu napredovati.
Stoga, MojPosao je i ove godine nastavio s inicijativom protiv rodne diskriminacije na tržištu rada.
Ako razumijete kako se ponašaju žene, a kako muškarci u organizacijama, onda vam ovakve situacije nisu nešto što ne možete premostiti.
Jeste li se ikada zapitali što je uspjeh i kako ga definiramo? Kako na to pitanje odgovaraju žene, a kako muškarci?
Žene mogu sve pa ih ni pandemija nije spriječila da održe zanimljivu konferenciju i razmjene iskustva.
Rad od kuće opteretio je žene u smislu vremena koje trebaju izdvojiti za posao, obitelj, školske obaveze djece i slično te bitno narušio vrijeme...
Raznolika nabava temelj je pametne ekonomije budućnosti. Iako je trećina poduzeća u ženskom vlasništvu, ona ostvaruju samo jedan posto nabave velikih sustava.
SELECTIO indeks žena, koji mjeri udjel žena u upravama društava u sastavu indeksa CROBEX, u 2020. je pao na 11,8% u odnosu na 13,2%...