Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Izdvojeno

Disciplina – temelj uspješnog poslovanja!

Između velikog koncepta startup-a i uspješnog poslovanja leži vrlina o kojoj kao da više nitko ne govori. Riječ je o disciplini. Posjedujete li ju vi?

Između velikog koncepta startup-a i uspješnog poslovanja leži vrlina o kojoj kao da više nitko ne govori. Riječ je o disciplini. Posjedujete li ju vi?

Koliko puta menadžeri, poduzetnici ili poslovnjaci nisu postigli ništa sa svojim poslovnim partnerima? Koliko je rokova propušteno, obećanja neispunjeno, obaveza ne obavljeno? Većina ljudi u poslu ima cilj činiti prave stvari, samo zaborave “povući okidač” u pravo vrijeme. Iz jednog ili drugog razloga posao se ne privede kraju, a glavni krivac je uvijek manjak discipline – navodi Inc.

Nije bitno da li ste slijedili poslovni uspjeh, uspjeh u sportu, umjetnosti ili životu uopće, most između želje i ostvarenja zove se disciplina. “Disciplina je temelj na kojem se gradi uspjeh”, rekao je motivacijski govornik Jim Rohn.

Najlakše smjernice za discipliniranost

Formula je prilično jednostavna – imajte stav, naporno radite, budite uporni i disciplinirani. Dođite rano i ostanite do kasno, ako je potrebno. Jer u poslu je kao na autocesti – rijetko kad je bez prometne gužve, a nekoliko ljudi vas stalno pokušava prestići. Zato je važna dosljednost i discipliniranost, a najlakše smjernice kako to i biti su:
1.    Obavite ono što mora biti obavljeno
2.    kada treba biti obavljeno
3.    najbolje što može biti obavljeno i
4.    činite tako cijelo vrijeme.

Dobre namjere nisu dovoljne

Ljudi imaju dobre namjere kada si postave cilj da učine i ostvare nešto ali onda propuste vremenski rok da ga ostvare. Odjednom je mnogo lakše propustiti taj rok ili neku priliku opet i opet. Disciplina je ono što svaki poduzetnik i dobar šef mora imati. Nitko drugi neće prikupiti sredstva, smiriti investitora, zapošljavati i smjenjivati, zahtijevati kvalitetu i preuzeti odgovornost za svaki aspekt poslovanja ako to ne učinite vi. A ako nemate discipline, nećete ni biti u mogućnost.

Disciplinirajte svoj tim

Još jedan težak posao koji morate obaviti vi, je provođenje discipline na vaš tim. Kao šef shvaćate da nije dovoljno samo učiti vaše zaposlenike kako obavljati posao već im morate pružiti motivaciju koja će ih gurati naprijed. A najvažniji dio toga je modeliranje samo-discipline kod sebe.

Disciplina je most između misli i postignuća

Jim Rohn opisuje discipliniranost: “To je most između misli i postignuća…ljepilo koje povezuje inspiraciju s postignućem…magija koja pretvara financijsku potrebu u stvaranje nadahnuto umjetničkim djelom. ”
“Disciplina je glavni ključ koji otvara vrata bogatstva i sreće, kulture i visoke sofisticiranosti, samopoštovanja, visokih postignuća s pratećim osjećajem ponosa, zadovoljstva i uspjeha. Disciplina će učiniti mnogo za vas. No još je važnije ono što će ona učiniti vama – navesti će vas da se osjećate super!”

Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Uspješni ljudi nikad ne rade ovih pet stvari.

Lifestyle

Bill Gates, Jack Ma i Elon Musk su među biznismenima koji primjenjuju "pravilo pet sati"

Lifestyle

Za mnoge, i 2022. je neizvjesna, iako je stanje generalno bolje u odnosu na 2020. i 2021.

Lifestyle

Uspješni ljudi svjesni su da je početak radnog tjedna dinamičan i pun nepredvidivih događaja, prepun opterećenja, intenzivne komunikacije i općenito, kaosa.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.