Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Uncategorized

DIV traži dvadesetak direktora operativaca za Brodosplit

U tijeku su postupci osnivanja novih tvrtki u koje će se postupno vraćati zaposlenici. DIV planira Brodosplitom upravljati kroz manje tvrtke, a u mnogima od njih namjerava ponuditi i zaposlenicima mogućnost vlasničke participacije. Cilj je toga dodatno ih potaknuti na bolje rezultate

U tijeku su postupci osnivanja novih tvrtki u koje će se postupno vraćati zaposlenici. DIV planira Brodosplitom upravljati kroz manje tvrtke, a u mnogima od njih namjerava ponuditi i zaposlenicima mogućnost vlasničke participacije. Cilj je toga dodatno ih potaknuti na bolje rezultate

Samoborski DIV krenuo je ponovno u potragu za 20-ak direktora u Brodosplitu. Na portalu moj-posao.net objavljen je sličan natječaj kao prije godinu dana, kada privatizacija splitskog škvera još nije bila zaključena. U međuvremenu je DIV preuzeo Brodosplit i započeo restrukturiranje koje uključuje i raskid ugovora sa 3,5 tisuće zaposlenih, te potom povratak  oko dvije tisuće radnika, a ovim natječajem za direktore zapravo kreće i novi organizacijski ustroj Brodosplita.

Kako Poslovni dnevnik saznaje iz DIV-a, na čelu Uprave Brodosplita ostaju čelni ljudi samoborske grupe Tomislav Debeljak i Darko Pappo, a sada se traže direktori – operativci. U tijeku su  postupci osnivanja novih tvrtki u koje će se postupno vraćati zaposlenici. DIV planira Brodosplitom upravljati kroz manje tvrtke, a u mnogima od njih namjerava  ponuditi i zaposlenicima mogućnost vlasničke participacije.

Cilj je toga dodatno ih potaknuti na bolje rezultate. Iz DIV-a najavljuju i da žele uvesti poseban tretman manjinskih vlasnika. Odnos vlasništva biti će u tim mješovitim tvrtkama nebitan u raspodjeli dobiti. Drugim riječima, udjel u dobiti bit će jednak za sve, neovisno o tome koliko tko drži u vlasništvu, pa će tako svaki radnik-udjelničar i Brodosplit kao većinski vlasnik imati jednaku participaciju u dobiti. Nove tvrtke, kako se vidi i iz natječaja, osnivat će se u raznim segmentima, od ljevaonice, armatura, servisa brodova, izrade metalne brodske opreme, proizvodnje vjetrostupova do cateringa, a ključni kriterij za svaku od 21 direktorske pozicije jest da se traže “fajteri”. Poželjno je da kandidati imaju diplomu inženjera brodograđevne, strojarske ili odgovarajuće struke, no nije uvjet. Bitno će biti višegodišnje radno iskustvo u struci, kao i organizacijske i komunikacijske vještine, razvijen poslovni duh i poznavanje informatičke tehnologije, te znanje engleskog jezika.

U samom pozivu se navodi kako DIV poziva sve najbolje stručnjake koji su znanje stekli u kompatibilnim tvrtkama da “kao dio najboljeg tima u Brodosplitu pokrenu dijelove tvrtke koji su dosad bili neiskorišteni kapital i da bi napokon začepili uobičajene Brodosplitove rupe”. Sve koji su dosad frustrirano gledali kako drugi ubiru plodove njihovog rada, Samoborci pozivaju da im se priključe. “Iskoristite resrurse Brodosplita koji nisu iskorišteni i rasturite u svojoj domeni. Ovo vam je prilika da sami postanete poduzetnik i  uz neiskorištene resurse Brodosplita osigurate sebi bolju budućnost”, poručuju iz DIV-a. Natječaj je otvoren do 23. travnja.


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Lifestyle

Blog Lifehack tvrdi da su ljudi koji piju kavu uspješniji.

Lifestyle

Uspješni ljudi znaju iskoristiti svoje vrijeme i ustaju rano. Ne zato što to rade svi uspješni ljudi, nego zato što je to mudro.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.