Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr
Za razliku od možda privatne sfere u poslu je loše biti normalan, jer to se često povezuje s prosječan, tipičan, čest, običan.

Izdvojeno

Evo zašto je u poslu loše biti normalan

Za razliku od možda privatne sfere u poslu je loše biti normalan, jer to se često povezuje s prosječan, tipičan, čest, običan.

Priznajte, koliko se puta tijekom dana pitate – Je li to normalno? Jesam li ja normalan? Naravno, na to je pitanje teško dati jasan i izravan odgovor pošto ne postoji ‘normalno’. Barem ne općeprihvaćena defincija.

Postoji samo ono što većina smatra prihvatljivim ponašanjem, a uglavnom se sve svodi na nečiju osobnu procjenu. Kako u obiteljskim odnosima, prijateljstvu, ljubavi tako i u poslovnim odnosima vjerojatno je većini lakše provoditi vrijeme s osobama koje ne odlikuje devijantno ponašanje. No, za razliku od možda privatne sfere, u poslovnom je svijetu priča malo drugačija. U poslu je loše biti normalan, jer to se često povezuje s prosječan, tipičan, čest, običan. CBS donosi tako deset razloga zašto je loše u poslu biti normalan, a o tome pročitajte u Lideru.


Napisao

DOP

Riječ je o globalnoj inicijativi kompanije Beiersdorf u sklopu koje zaposlenici diljem svijeta kroz različite projekte volontiranja i društveno odgovorne aktivnosti aktivno doprinose zajednici,...

Komentari

Vrijeme prolazi, suradnje ne dolaze zato što si stalno čekao pravi trenutak da ga predstaviš ozbiljnije.

Komentari

U praksi se vrlo brzo uočava obrazac prema kojem sve što dolazi izvana dobiva status hitnog ili važnijeg.

Lifestyle

Neslaganje sa šefom, loši odnosi s kolegama, nemogućnost napretka i drugi razlozi zbog kojih s grčem u želucu odlazimo na posao.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.