Iako je nedavno predsjednik Uprave HEP-a Zlatko Koračević javno govorio kako će se kroz program restrukturiranja smanjiti broj rukovodećeg kadra za 300, na stranicama HEP-a osvanuli su oglasi za čak osam direktora Elektre i jednog pomoćnika direktora HEP-Razvoj.

Izdvojeno

HEP restrukturiranjem želi maknuti 300 rukovoditelja, a na natječaju traži 8 direktora

Ato Markin

Objavljeno

10.07.2012.

Da bi se prijavio na natječaj za direktora kandidat mora imati VSS, pet godina radnog iskustva te ispunjavati uvjete utvrđenih zakonom. Mora priložiti i prijedlog programa rada za objavljeno radno mjesto za razdoblje imenovanja. Direktor se imenuje na mandat od četiri godine.

I pomoćnik mora imati VSS, diplomirani ekonomist s pet godina radnog iskustva u struci, a poželjno je iskustvo u suradnji s bankama i financijskim institucijama. Vozačka dozvola B kategorije, znanje engleskog jezika i rada na računalu s podrazumijeva.

I dok će slijedeće četiri godine radno mjesto pomoćnika direktora biti u Zagrebu, direktori HEP Elektre se traže u Vinkovcima, Karlovcu, Požegi, Šibeniku, Sisku, Virovitici, Dubrovniku i Osijeku.

Ova objava sadrži:direktori, hep, restrukturiranje, zapošljavanje, Zlatko Koračević

Napisao Ato Markin

Ljudski resursi

10 novih prilika za posao: Traže se vozači, inženjeri, liječnici, dostavljači i automehaničari

10 aktualnih oglasa koji bi mogli biti odlična prilika za vaš sljedeći poslovni izazov!

Profitiraj.hr press21.09.2026.

Komentari

Gdje bi Hrvati najradije radili? U trgovini prednjače dm i IKEA

Reputacija poslodavca, odnosi među kolegama, sigurnost radnog mjesta i prilike za razvoj sve snažnije utječu na to gdje ljudi žele graditi svoju karijeru.

Profitiraj.hr press18.09.2026.

Ljudski resursi

Kada je vrijeme za prvog zaposlenika? Ako zapošljavate samo zato što više ne stižete, možda još nije

Kada je pravo vrijeme za prvog zaposlenika? Donosimo znakove koji pokazuju da je vrijeme za zapošljavanje i situacije u kojima je bolje još pričekati.

Profitiraj.hr press15.09.2026.