Edukacija

Hrvati podijeljeni po pitanju važnosti obrazovanja za pronalazak posla

Smatrate li da je razina obrazovanja bitna za pronalazak posla?

U suvremenom društvu, obrazovanje se često percipira kao ključ za profesionalni uspjeh, no pitanje koliko ono zaista utječe na pronalazak posla i dalje izaziva rasprave. Kako bismo bolje razumjeli što građani Hrvatske misle o ovoj temi, specijalizirani portal za promociju edukacija EduCentar proveo je anketu s jednostavnim pitanjem: Smatrate li da je razina obrazovanja bitna za pronalazak posla?

Sudjelovalo je više od 6 tisuća ispitanika, a rezultati pokazuju zanimljivu podjelu stavova, od onih koji vjeruju da diploma nije ključna ako osoba posjeduje potrebne vještine i iskustvo, do onih koji drže da su određeni poslovi nezamislivi bez visoke stručne spreme. 

Važno je biti ‘dobar u svom poslu’

Prema rezultatima ankete, 54% ispitanika smatra da smjer i razina obrazovanja nisu ključni čimbenici za pronalazak posla ako je osoba vješta u svom poslu. Ovi ispitanici vjeruju da su “posvećenost, marljivost i praksa” važniji od formalne kvalifikacije, a njihova stajališta najbolje opisuje fraza: “Ne rade diplome, nego ljudi.”

Kao dodatni argument navode da je “pet godina prakse korisnije od pet godina provedenih na fakultetu.” Smatraju da je radno iskustvo dragocjenije od samog obrazovanja, a poslodavci bi trebali procjenjivati ljude po njihovoj učinkovitosti, a ne prema diplomama.

Četvrtina smatra da je diploma bitna u određenim profesijama

Četvrtina ispitanika (25%) ističe kako je diploma važna za zapošljavanje u specifičnim sektorima, poput medicine, znanosti, obrazovanja ili prava. Prema njihovom mišljenju, ova zanimanja zahtijevaju dugogodišnju formalnu edukaciju i ne mogu se uspješno obavljati bez temeljitog znanja i stručne spreme.

Unatoč tome, ispitanici priznaju da “samo teorijsko znanje nije dovoljno bez praktičnog iskustva”, te da je fakultetska diploma u današnje vrijeme često samo “ulaznica u poslovni svijet”. Smatraju kako svakom pojedincu, bez obzira na formalno obrazovanje, treba dati priliku da se dokaže i dodatno razvija unutar radne okoline.

Ključan faktor – potražnja na tržištu rada

Treća skupina, koja čini 21% ispitanika, vjeruje da je smjer obrazovanja bitniji od same razine. Prema njima,  trajanje potrage za poslom prvenstveno ovisi o stanju na tržištu rada, tj. o ponudi i potražnji za određenim zanimanjima. Napominju kako je “bitno naći se na pravom mjestu u pravo vrijeme”, a posebno naglašavaju da poslodavci brže zapošljavaju kandidate u zanimanjima gdje postoji veća potražnja, poput kuhara, učitelja, frizera i prodavača.

Ako na tržištu nema dovoljno kvalificiranih radnika u određenim sektorima, šanse za brzim pronalaskom posla su značajno veće, bez obzira na razinu formalne edukacije.

*Podaci su dobiveni putem ankete provedene na portalu EduCentar koja se sastojala od samo jednog pitanja. Zbog jednostavnosti ispunjavanja ankete nisu zabilježeni demografski podaci o ispitanicima tako da se rezultati ne mogu generalizirati, ali su indikativni.

Click to comment

Lifestyle

Emocionalna inteligencija podrazumijeva sposobnosti prepoznavanja, razumijevanja i upravljanja vlastitim emocijama te emocijama drugih polazimo li od točke poslodavca.

Poduzeća

Lenovo je napredovao za 43 mjesta i zauzeo 153. mjesto na godišnjoj Fortuneovoj ljestvici Global 500, što je najbolji plasman u povijesti tvrtke i...

Poduzeća

Addiko banka još je jednom potvrdila svoju usmjerenost na brzo uvođenje digitalnih rješenja koja pojednostavnjuju svakodnevno bankarstvo i povećavaju sigurnost.

Poduzeća

Zahvaljujući BREEAM certifikatu Outstanding razine, kojim je ocijenjena održivost gradnje VGP Parka Split, logističko-distributivni centar Studenca svrstan je među najodrživije objekte na svijetu.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version