Od ukupnog broja ispitanika njih 57 posto, koji nisu vezi na radnom mjestu, smatra da to utječe na kvalitetu rada.
Uglavnom, kako se navodi u priopćenju, smatraju da partneri zbog toga ne mogu biti objektivni i profesionalni, jer u tim slučajevima rijetki zaista mogu odvojiti privatno od poslovnog.
Posebno to, ističu ispitanici, može biti izraženo ako su u vezi osobe na različitim pozicijama u hijerarhiji.
Partner na radnom mjestu može uzrokovati smanjenu koncentraciju na zadatke i ciljeve, a eventualni prekid takve veze može uzrokovati velike probleme u funkcioniranju tima, smatraju ispitanici koji misle da veze na poslu utječu na kvalitetu rada.
Međutim, dio tih ispitanika smatra da utjecaj veze na radnom mjestu može biti pozitivan i negativan, što prije svega ovisi o samim partnerima, te ističu da se stanje u privatnom životu ionako zrcali na poslovni, naglašava se u priopćenju portala MojPosao.
Također, kako se dodaje, 23 posto od ukupnog broja ispitanika nije u vezi na poslu i smatra da to ne utječe na kvalitetu rada.
Pritom većina njih smatra da se privatno i poslovno može odvojiti, te dodaju da je prirodno da se na poslu razvijaju i intimne veze, budući da se danas na radnom mjestu provodi većina vremena.
I oni naglašavaju da se privatni život, bez obzira gdje se odvijao, reflektira na poslovni.
Da su trenutno u vezi na poslu i da to pozitivno utječe na kvalitetu njihova rada tvrdi 11 posto od ukupnog broja ispitanika.
Oni kažu da su očekivanja od partnera veća, a zbog emotivne veze razumijevanje među njima bolje. Ipak, neki od njih navode i negativne aspekte kao što je mogućnost manje koncentracije na posao.
Preostalih 9 posto od ukupnog broja ispitanika koji su u vezi na poslu smatraju da to ne utječe na kvalitetu njihova rada, jer, tvrde, znaju odvojiti privatni od poslovnog života. Većina ih s partnerom nije u istom uredu ili odjelu, te stoga nemaju previše kontakata, ističu s portala MojPosao.
