Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Ljudski resursi

Iz ureda, na daljinu ili kombinirano?

Hrvatska IT tvrtka Q svojim će zaposlenicima trajno omogućiti da odaberu model rada koji im najviše odgovara.

Hrvatska IT tvrtka Q svojim će zaposlenicima trajno omogućiti da odaberu model rada koji im najviše odgovara – iz ureda, na daljinu ili kombinirano. U Q-u su se na ovaj potez odlučili na temelju povratnih informacija svojih zaposlenika, te kako bi što lakše zapošljavali ljude van Zagreba gdje im se nalazi ured.

“Prema našem mišljenju, sasvim je u redu prijaviti se za posao u Q-u i tražiti da radiš s Balija, Zanzibara ili malog svjetionika usred Jadrana. Zbog toga više nikada nećemo od nikoga zahtijevati da dolazi u ured”, izjavio je Filip Ljubić, CEO Q-a.

IT tvrtka Q time slijedi svjetske trendove koji pokazuju kako sve veći broj kompanija u sektoru svojim zaposlenicima daje na izbor žele li raditi iz ureda ili od kuće. Iz tvrtke također najavljuju i daljnje širenje svojeg poslovanja te zapošljavanje stručnjaka, koji će zahvaljujući ovom modelu rada moći raditi iz bilo kojeg grada u Hrvatskoj.

“Zbog pozitivnih iskustava s remote radom odlučili smo kako povratak u ured neće biti obavezan, odnosno svaka osoba će moći sama birati od kud želi raditi. Anketa među našim zaposlenicima nam je pokazala da njih 61 posto želi dolaziti u ured periodično, dok ih 21 posto želi raditi u potpunosti van ureda. Glavno je napomenuti da će uvijek imati izbor”, ističe Anja Oppenheimer Barešić, voditeljica People&Culture odjela u Q-u.

Pitanje rada na daljinu i povratka u urede popularna je tema među brojnim vlasnicima kompanija koji su se po dolasku pandemije prilagodili na nove uvjete. Ipak, u IT sektoru je određen dio tvrtki i prije pandemije nudio opciju rada s udaljenih lokacija. Među njima je i Q čiji su stručnjaci dosad na raspolaganju imali određeni broj dana koji su mogli provesti radeći van ureda, a sada im je dana potpuna sloboda oko odluke kako i odakle žele raditi.

Zanimljivo je i to da su atraktivni Q-ovi uredi zatvoreni već preko godinu i pol dana, sve od početka pandemije, a da su indeksi zadovoljstva zaposlenika i osjećaja pripadnosti i lojalnosti Q-u iznimno visoki. U većini glavnih HR kategorija i indeksa, Q-ovi zaposlenici spadaju u Top 1% najmotiviranijih i najangažiranijih zaposlenika u svijetu.

Tome je puno pripomogao i YouTubeu preko kojeg se management tvrtke redovito i transparentno obraća svojim zaposlenicima, a i interna društvena mreža Jenz – aplikacija koju su razvili in-house kako bi sa svojim zaposlenicima dijelili službene informacije, ali i zabavne objave koje im pomažu da se zajednički povežu.

Q se već preko godinu dana nalazi u elitnom društvu 20 najboljih svjetskih development tvrtki po Clutchu, vodećoj svjetskoj platformi za rangiranje IT tvrtki, a lani je osvojio i nagradu za najboljeg poslodavca godine u Hrvatskoj i regiji.


Marketing i prodaja

Ako ste mislili da su najbolje cijene i najbolja vrijednost ono što klijente najviše privlači, pogriješili ste – to je na dnu liste prioriteta.

Financije

Iako je većina od nas upoznata s pojmom feng shui, ta je životna filozofija još uvijek velika nepoznanica, a stručnjaci tvrde kako je upravo...

Ekonomija

Biznis je težak. Ako ga ne razumijete onda je još teži. Ako jurite samo kratkoročnu novčanu korist onda vjerojatno nećete uspjeti.

Novosti

Instagram je službeno ovog vikenda predstavio novu dimenziju objava, prelazeći s kvadratnog na pravokutni format.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.