Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Izdvojeno

Jeste li motivirani za uspjeh! Krivo mjesto, ovdje se ne mora raditi

Znate li koliko je dugo Branson gradio svoju kompaniju Virgin? Trideset pet godina! Nije odustajao nikada. Čovjek je jednostavno bio jako motiviran.

Znate li koliko je dugo Branson gradio svoju kompaniju Virgin? Trideset pet godina! Nije odustajao nikada. Čovjek je jednostavno bio jako motiviran.

Naime, britanski je poduzetnik Richard Branson vlasnik kompanije Virgin, danas pravi globalni div. I to svi znamo. Branson je jedan od najbogatijih ljudi na svijetu. To je jasno. No, znate li da je kao dijete, bolovao od disleksije, nesposobnosti za učenje. Nikad nije pohađao sveučilište. Kao tinejdžer, imao dva neuspjela poslovna poduhvata?

“U školi, gledao bih neke od tih testova i ne bih imao pojma o čemu se radi. Napustio sam školovanje s petnaest godina i uputio se u svijet kako bih pošteno zaradio za život.” objašnjavao je novinarima.

Nakon toga, slijede deseci uspješnih biznisa…

Amerikanci imaju više iskustva s tržišnom ekonomijom mnogo ih je na vlastitoj koži osjetilo veliki rizik. Uvjerili su se također da je puno riskantnije cijeli život ovisiti o poslodavcima i njihovim plaćama nego da sami uzmu stvari i sudbinu u svoje ruke. Pa makar i bankrotirali. I to ne jedanput!

Ono što je Bransona guralo naprijed bila je velika motivacija na uspjeh

Sada izađite iz priče i vratite se u Hrvatsku. Sveopća kuknjava, problemi gdjegod se okreneš. Nije nam lako. Hrvatsko poduzetništvo zapada u sve teže poteškoće kako financijske tako i moralne.

Razgovaram s prijateljem i baš komentiramo kako je kod nas ta motivacijska razina toliko niska da neki puta ne vjeruješ da se uopće krećemo ili postojimo.

„Hrvatski bi se Branson već odavno učlanio u neku stranku i pokušao loviti u mutnom, pa bi tako, na sigurno lovio priliku za razvoj svog poduzetništva – naravno na račun proračuna i poreznih obveznika. I sve bismo mi to financirali a on bi rastao ili propadao kako bi rasla ili padala njegova stranka“ komentira prijatelj.

Mislim, ne znam, možda baš i nije tako, ima i dosta svijetlih primjera. Nekoliko. Što je s njima?

Kada upitate poduzetnika kako se uspio izboriti i pronaći pravi put odgovor je obično: „Upornost i podrška ključ su poslovnog uspjeha!” ili “”Najlakše je prepustiti odgovornost nekom drugome i pustiti da nam se ‘život događa’, ali što je onda s vašim idejama, životom, znanjem …” pa i komentari “Kada smo se odlučili za privatno poduzetništvo, u Hrvatskoj nije bilo bajkovito, ali vjerovali smo u sebe.

I tako redom pronalazite odgovore i opravdanost za poslovanje. Razlozi za motivaciju leže u različitim motivacijskim metodama.

Motivacija poduzetnika često je različita – neki žele biti neovisni, drugi žele postati bogati, kažu stručnjaci.

No, činjenica je da se većina poduzetnika ne obogati. Zapravo, većina poduzetnika zaradi manje negoli bi zaradila da radi za nekog drugog.

Za nedostatak motivacije nema jednostavnog rješenja. Jer i jednom kada pobijedite taj problem, on će se pojaviti ponovno u budućnosti. Ključ je u razumijevanju misli i načinu na koji na njih utječu emocije. Svatko bi trebao naučiti njegovati motivirajuće misli, neutralizirati negativne i usredotočiti se na zadatke koji su ispred, te zaustaviti demoralizirajuće misli prije nego što postanu dominantne.

Raditi treba, razvijati svoje planove kako poduzetničke tako i privatne. Jer osnovna tajna motivacije je ne biste vjerovali “samo malo discipline” i tri osnovne stvari – samopouzdanje, fokus i smjer … ponovite još jednom – samopouzdanje, fokus i smjer …  i još jednom – samopouzdanje, fokus i smjer … i još jednom samopouzdanje, fokus i smjer … ostalo ostavite na stranu …


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Blog Lifehack tvrdi da su ljudi koji piju kavu uspješniji.

Komentari

Excel je postao neizostavan alat u poslovnim okruženjima diljem svijeta zbog svoje sposobnosti organizacije, analize i prezentacije podataka u raznolikim industrijama.

Komunikacija

Taj početni dojam nije uvijek najtočniji, ali ga je obično teško preokrenuti ili poništiti i često bude temelj za daljnji odnos između dvije osobe.

Ljudski resursi

Beznačajne sitnice, koju većina ignorira i dopušta da tijekom vremena izblijede, zapravo mogu biti jako važne u građenju karijere.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.