Edukacija

Kako najbolje upravljati talentima?

Nove generacije zaposlenika i sve naprednije poslovno-tehnološko okruženje menadžmentu postavljaju velike izazove u svakodnevnom procesu upravljanja talentima.

Nove generacije zaposlenika i sve naprednije poslovno-tehnološko okruženje menadžmentu postavljaju velike izazove u svakodnevnom procesu upravljanja talentima.

Druga po redu HR Days konferencija koja se održava 27. i 28. ožujka u Rovinju posvećena je prepoznavanju i upravljanju talentima – praksi koja traži usku suradnju menadžera i odjela za upravljanje ljudskim resursima, njihovu podjednaku odgovornost i uzajamnu podršku.

Ljudi koji znaju ‘kako stvari stoje u praksi’

Organizatori konferencije, vodeći portal za oglašavanje slobodnih radnih mjesta MojPosao i SELECTIO – vodeća tvrtka za pronalaženje kadrova i savjetovanje u području ljudskih resursa u Hrvatskoj, pozivaju vas da i ove godine poslušate niz korisnih predavanja poznatih menadžera i HR stručnjaka koji već imaju iskustvo kao ‘lovci na talente’ i taj su izazov pretočili u uspješne poslovne prakse svojih poduzeća.

Sabine Engleman iskusni je vrhunski coach s internacionalnim iskustvom te, između ostalog, i drži edukaciju u Zagrebu. Na konferenciji će održati predavanje na temu „Kako se nositi s „teškim“ coaching situacijama i klijentima“ i prikazati konkretan slučaj, njegove cijeve, kako je radila s ljudima te koji su bili ishodi.

Njezino predavanje sigurno će zainteresirate sve koji imaju „problematične menadžere“ s kojima bi željeli raditi na promjeni stava te one koji još nemaju integrirani coaching u načine prenošenja znanja, a zanima ih kako to provesti.

Carl Segerstrom iz globalnog farmaceutskog giganta Merck u svom će predavanju „Talenti danas: kreiranje održive strategije upravljanja talentima“ govoriti o iskustvu ove kompanije te razlikama u pristupu ‘ranim’ i iskusnim telentima.

U pitanju je koncept razvoja budućih lidera za preuzimanje visokih pozicija na tržištima u razvoju za koji je Merck dobio WhatWorks nagradu koju dodjeljuje Bersin by Deloitte, koristan svima koje zanima upravljanje talentima, kao i onima koji se bave razvojem u kompanijama, jer će prikazati konkretan program razvoja senior lidera.

Pitajte, diskutirajte, učite i podučite druge

Uz ove i niz drugih stručnih predavača sudjelujete u radionicama, okruglom stolu i grupnoj diskusiji po world caffee metodi gdje ćete imati priliku razmjenjivati informacije, mišljenja i iskustva s kolegama u ugodnoj atmosferi, kao i povezati se s ljudima od kojih želite učiti, i s kojima želite podijeliti svoje znanje.

Više informacija o konferenciji i prijavama saznajte na www.hrdays.net

Click to comment

Komentari

U odnosu na 2025. godinu, raste broj radnika koji tijekom ljeta planiraju iskoristiti manje dana godišnjeg odmora, kao i onih koji ove godine uopće ne planiraju...

Ljudski resursi

Možda je upravo među ovih 10 oglasa vaš sljedeći posao. Pogledajte što se trenutno nudi na portalu posao.hr., !

Edukacija

Zaposleni koji žele napredovati, ali i mladi koji žele istodobno raditi, putovati i studirati, sve češće traže studij koji se može prilagoditi njihovu životu.

Lifestyle

Istraživanja pokazuju da je čak 87% ljudi zabrinuto zbog povratka na posao nakon godišnjeg odmora.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version