DOP

Konferencija „Poslovanje po mjeri djece i obitelji“ u organizaciji UNICEF-a i Hrvatske udruge poslodavaca

Poslovanje po mjeri obitelji može imati višestruke pozitivne učinke na djecu, kao i na poslovanje

Poslovanje po mjeri obitelji može imati višestruke pozitivne učinke na djecu, kao i na poslovanje. Pandemija koronavirusa naglasila je važnost postizanja ravnoteže između poslovnog i privatnog života kao nikada prije. No, kakvo je stanje u Hrvatskoj te koje prakse hrvatska poduzeća provode kako bi svojim zaposlenicima omogućili bolju usklađenost obiteljskog i poslovnoga života? Postoji li jaz između onoga što poslodavci primjenjuju i nude zaposlenim roditeljima i potreba djece i mladih?

Kako bi ponudili odgovor na ta pitanja, UNICEF Hrvatska i Hrvatska udruga poslodavaca, nositelj Global Compact mreže za Hrvatsku, organiziraju konferenciju „Poslovanje po mjeri djece i obitelji“ 26. travnja 2022. godine od 10 do 12 sati u prostorima HUP-a, na adresi Radnička cesta 37a u Zagrebu.

Na konferenciji će biti predstavljeni rezultati anketnog istraživanja s poslodavcima o poslovnim praksama naklonjenim djeci i obitelji te stavovi djece i mladih o tome kako na njih utječu radne obaveze njihovih roditelja ili skrbnika.

Sudionike konferencije očekuje i panel-diskusija na kojoj će se raspravljati o prednostima poslovnih praksi koje omogućuju bolju usklađenost obiteljskog i poslovnog života, izazovima i prilikama za napredak, a sve na dobrobit djece, obitelji i poslovanja.

U programu konferencije sudjeluju:

  • Damir Zorić, glavni direktor HUP-a
  • Regina M. Castillo, predstojnica Ureda UNICEF-a za Hrvatsku
  • Margareta Mađerić, državna tajnica, Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
  • Željka Josić, državna tajnica, Središnji državni ured za demografiju i mlade
  • Višnja Ljubičić, pravobraniteljica za ravnopravnost spolova
  • Voditeljice istraživanja prof. dr. Nataša Krstić i dr.sc. Andrijana Mušura Gabor
  • Nina Topić, UNICEF-ova mlada ambasadorica za prava djece i mladih
  • Nataša Margetić Lukić, voditeljica ljudskih potencijala, Poslovna inteligencija d.o.o.
  • Nives Polovina Barun, direktorica, Waves komunikacije d.o.o.
  • Vjekoslav Golubović, direktor odjela za upravljanje uslugama ljudskih resursa, Hrvatski Telekom d.d.

Prijavite se i sudjelujte na konferenciji, te iz prve ruke doznajte kako poslovanje po mjeri obitelji može pozitivno utjecati na poslovnu produktivnost i dobrobit zaposlenika i njihovih obitelji.

Prijave su moguće na poveznici do 22.4.2022., a broj mjesta u dvorani je ograničen. Konferenciju će biti moguće pratiti uživo putem HUP YouTube kanala.

Click to comment

Turizam

Aminess Hotels & Resorts, jedna od vodećih hrvatskih turističkih kompanija, nastavlja jačati svoju poziciju jednog od najatraktivnijih poslodavaca kroz dodatna ulaganja u primanja i...

Novosti

MG s ponosom objavljuje da će europska proizvodnja ponovno započeti u novom pogonu u Galiciji, u Španjolskoj.

Komentari

LinkedIn je godinama bio digitalna verzija životopisa. Mjesto na kojem smo ažurirali radno iskustvo, dodavali zaslužene certifikate i povremeno objavili novi poslovni uspjeh.

Edukacija

Leadership transformacija nije edukacijski projekt, nego kontinuirana promjena ponašanja koja mora imati stvaran i mjerljiv utjecaj na ljude, timove i organizaciju.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version