Većinu zaposlenika zanima kolike su plaće njihovih suradnika, od običnih radnika do direktora, pokazuje anketa koju je internetski portal MojPosao u siječnju proveo na uzorku od 460 ispitanika.
Tko više plaća danak krizi?
Čak 48 posto ispitanika zanima kolike plaće imaju njihovi suradnici. Iako bi većina time htjela doznati koliko se cijeni njihov rad, ne skrivaju da ih podaci o plaćama zanimaju ponajprije zato što bi željeli vidjeti koliko pojedini zaposlenici plaćaju danak krizi.
Naime, u mnogim tvrtkama dobro plaćeni pojedinci često nisu dovoljno angažirani, a od zaposlenika na nižim pozicijama očekuje se pak dodatni angažman za znatno manju plaću.
Rezultati ankete pokazuju da su radnici zbog povećanja opsega posla, sve većih pritisaka na radnom mjestu i zahtjeva poslodavaca postali osjetljiviji na pitanje plaćanja produktivnosti, ocjenjuje Moj Posao.
Nekolicina ispitanika navela je da bi na temelju podataka o plaćama jasno bilo vidljivo kakav je odnos poslodavca prema nekim zaposlenicima, a dio ih je istaknuo kako bi im to bio snažan motivacijski faktor.
Daljnjih 23 posto ispitanika ne zanimaju plaće svih djelatnika, ali ipak bi voljeli znati koliko su neki od njihovih kolega plaćeni.
Tu skupinu ispitanika uglavnom zanimaju plaće suradnika s kojima dijele jednake poslove i odgovornosti. Posebice ih zanima koliko su plaćeni suradnici s kojima nerijetko dijele radni prostor te tako svjedoče kako neki od njih rijetko efektivno rade.
Manje zanimanje za nadređene
Iznenađujuće, ali tek je nekolicina ispitanika istaknula da ih ponajprije zanimaju plaće direktno nadređenih osoba, a i to samo iz znatiželje, napominje MojPosao.
S druge strane, 29 posto ispitanika izjavilo je kako ih plaće suradnika ne zanimaju jer ti podaci spadaju u poslovnu tajnu te istodobno žele raditi samo za svoju plaću, koja im je glavni interes.
Više na Banka.hr
