Novosti

Muškarci su bolji šefovi – „Ženama nedostaju ključne vještine“

Ženski šefovi noćna su mora za posao, tvrdi anketa provedena na britanskim radnicima. Najzanimljivije je da tako ne misle samo muškarci. Naime, dvije trećine žena preferira također muške šefove jer sve otvoreno i jasno kažu, zbog čega je s njima lakše raditi. Osim toga mnogo manje ogovaraju radnike, ne mijenjaju često raspoloženja, a ni ne podržavaju uredske tračeve, tvrde radnici.

Ženski šefovi noćna su mora za posao, tvrdi anketa provedena na britanskim radnicima. Najzanimljivije je da tako ne misle samo muškarci. Naime, dvije trećine žena preferira također muške šefove jer sve otvoreno i jasno kažu, zbog čega je s njima lakše raditi. Osim toga mnogo manje ogovaraju radnike, ne mijenjaju često raspoloženja, a ni ne podržavaju uredske tračeve, tvrde radnici.

Oko 3000 muškaraca i žena sudjelovalo je u istraživanju, dok je tri četvrtine muškaraca priznalo kako bi radije da im šef bude muškarac nego žena. Četvrtina žena optužila je ženske šefove za ogovaranje i donošenje osobnih problema na posao. A trećina anketiranih izjavila je kako su šefice „lake na okidaču“ i često prijete svojim podređenima.

75 posto muškaraca i 63 posto žena misle da su muškarci bolji šefovi

– Zanimljiva je činjenica da se i muškarci i žene slažu kako su muškarci bolji šefovi – 63 posto žena i 75 posto muškaraca to je izjavilo. To indicira da iako žene mogu biti na direktorskoj poziciji, nedostaje im nekih ključnih vještina koje su potrebne da se bude dobar šef. Nitko naravno ne sugerira da žene nisu dovoljno inteligentne za te pozicije, ali možda bi trebale biti više dostupne radnicima i manje natjecateljski raspoložene. Radnici žele imati jednake šanse i žele da ih oni za koje rade pozitivno motiviraju, – objašnjava david Brown, stručnjak koji je provodio istraživanje za kompaniju www.UKJobs.net.

Cijeli članak pročitajte na Metro portalu

Click to comment

Edukacija

Zaposleni koji žele napredovati, ali i mladi koji žele istodobno raditi, putovati i studirati, sve češće traže studij koji se može prilagoditi njihovu životu.

Lifestyle

Istraživanja pokazuju da je čak 87% ljudi zabrinuto zbog povratka na posao nakon godišnjeg odmora.

Ljudski resursi

Ako ste trenutačno u procesu potrage za poslom ili želite promijeniti radno mjesto, ovi bi vam savjeti mogli biti poprilično korisni.

Ljudski resursi

Više od polovice zaposlenika (55%) razmotrilo bi promjenu posla kada bi im novi poslodavac omogućio dovođenje ljubimaca na radno mjesto.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version