Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Novosti

Najpoželjniji poslodavac u turizmu lansirao novu web stranicu dobarposaouvalamaru.com

Na novoj web stranici dostupne su sve informacije o Valamaru kao TOP Poslodavcu, otvorenim radnim mjestima, uvjetima rada, napredovanju, edukacijama i pogodnostima za zaposlenike.

Valamar Riviera, sedmi TOP poslodavac u zemlji i najpoželjniji poslodavac u turizmu, lansirao je novu web stranicu dobarposaouvalamaru.com koja donosi sve informacije o prijavama za posao, uvjetima rada, pogodnostima koje ostvaruju zaposlenici, detaljne opise poslova u sektorima Valamara, sve o praksama, stipendijama i mogućnostima rada za učenike i studente te cijeli niz drugih informativnih noviteta vezanih uz sve segmente ljudskih potencijala.

Posjetitelji sada na jednom mjestu mogu doznati kako do dinamičnog posla i karijere u 34 hotela i ljetovališta te 15 kamping ljetovališta, ali i kako do korporativnih funkcija u destinacijama od Istre i Kvarnera do Dubrovnika. Stranica nudi niz noviteta kao što je prijava na newsletter za sve posjetitelje koji su zainteresirani za posao u Valamaru, potpuniji i pregledniji sadržaj, pretraživanje stranice, pretraživanje poslova, informacije o programima edukacija i treninga te o razvoju karijere. Tu su i brojne korisne informacije i novosti iz područja upravljanja ljudskim potencijalima u Valamaru te atraktivna i raznolika ponuda poslova. Web stranica dobarposaouvalamaru.com trenutno je dostupna na hrvatskom  jeziku,  a uskoro će biti prevedena i na engleski jezik. Osim toga, napravljena je i optimizacija stranice koja će kroz nekoliko mjeseci pokazati svoju pravu vrijednost.

„Naša želja je bila stvoriti centralno informativno web mjesto za sve naše posjetitelje koji su zainteresirani za posao i karijeru u najvećoj turističkoj kompaniji u Hrvatskoj baš kao što to imaju i druge velike svjetske hotelske kompanije. Željeli smo na jednom mjestu objediniti odgovore na sva pitanja na temu zapošljavanja, karijere, napredovanja i uvjeta rada u Valamaru, a cilj nam je posjetitelje stranice pretvoriti u potencijalne zaposlenike Valamara. Također, kandidatima zainteresiranim za rad u Valamaru omogućili smo prijavu na newsletter kako bismo ih odmah obavijestili o otvorenom natječaju za radno mjesto koje ih zanima. Svjesni smo da je ulaganje u ljude nužno za održiv rast i razvoj, posebno u turizmu. Progresivnim rastom plaća i ostalim ulaganjima u razvoj ljudskih potencijala, Valamar kao vodeća kompanija u turizmu želi biti primjer dobre prakse i ostalim poslodavcima“, izjavila je Ines Damjanić Šturman, direktorica sektora ljudskih potencijala u Valamar Rivieri.

Valamar jedini garantira minimalna neto primanja od 5000 do 7500 kuna za odrađeni puni mjesečni fond sati, isplaćuje 13. plaću u iznosu od 5000 kuna svim stalnim radnicima i onima koji će tijekom 2019. raditi najmanje 10 mjeseci, božićnicu, regres i nagrade za sezonu. Najboljim sezoncima svake godine osigurava i 300 do 500 novih ugovora na neodređeno vrijeme. Osim toga, svim svojim zaposlenicima koji dolaze raditi u Valamarove destinacije iz drugih krajeva Hrvatske i regije omogućava kvalitetan smještaj i tople obroke. U smještaj za zaposlenike Kuća Valamar do sada je uloženo između 80 i 100 milijuna kuna.

Valamar Riviera najveći je poslodavac u hrvatskom turizmu s gotovo 7000 zaposlenika, a zauzela je visoko 7. mjesto na ljestvici top poslodavaca u Hrvatskoj, skočivši za čak pet mjesta na ljestvici u odnosu na prošlu godinu. Valamar je i dalje jedina turistička kompanija koja se nalazi u prestižnom društvu top 20 poslodavaca u Hrvatskoj po izboru gotovo 20.000 ispitanika istraživanja portala MojPosao koje se provodilo u 2018. i 2019. godini.

Upravo konkurentnošću plaća, sustavom motivacije i nagrađivanja, prilikama za razvoj karijere i brigom o zdravlju zaposlenika te od sada i sadržajno bogatom web stranicom za informiranje Valamar Riviera opravdava status top poslodavca u turizmu.


Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.