Nakon višemjesečnih pregovaranja u utorak je u sjedištu T-Hrvatskog Telekoma potpisan Kolektivni ugovor između poslodavca i sindikata. Iako je ugovorom zajamčeno da neće biti otpuštanja tijekom njegove valjanosti, do 30. lipnja 2014., to ne isključuje izdvajanje pojedinih poslovnih procesa koja podrazumijeva proces transformacije poslovanja.
Također, posebnom ponudom kompaniju će napustiti 403 zaposlenika do kraja lipnja. Za njih je osigurana posebna ponuda otpremnina u ukupnoj visini od 201 milijun kuna.
Važno je napomenuti da je novim Kolektivnim ugovorom zadržana glavnina materijalnih prava radnika, primjerice božićnica od 2.500 kuna, uskrsnica, dar djeci i jubilarne nagrade, unatoč činjenici da je godišnji regres po zaposleniku sa 6.000 smanjen na 3.000 kuna bruto.
Otpremnine, tvrde u HT-u, ostaju među najvišima u državi, u prosječnom iznosu od 360.000 kuna bruto troška kompanije po zaposleniku.
Novi KU potpisali su predsjednik Uprave i glavni direktor HT-a Ivica Mudrinić te članica Uprave i glavna direktorica za ljudske resurse Irena Jolić Šimović, a u ime sindikata predsjednik Hrvatskog sindikata telekomunikacija (HST) Juko Cikojević i potpredsjednik Republičkog sindikata radnika Hrvatske (RSRH) Ivan Majdak.
