Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Novosti

Otvaranje tisuću radnih mjesta i rješavanje manjka kapaciteta u domovima umirovljenika

Javno – privatnim partnerstvom plan je u kratkom roku sagraditi dovoljne kapacitete (bez daljnjeg zaduživanja) te riješiti ili radikalno skratiti liste čekanja, zadržati standard smještaja i socijalnu sigurnost klijenata uz manje troškove i investicije, angažirati privatni i bankovni kapital, omogućiti samozapošljavanje te otvoriti gotovo tisuću radnih mjesta.

Javno – privatnim partnerstvom plan je u kratkom roku sagraditi dovoljne kapacitete (bez daljnjeg zaduživanja) te riješiti ili radikalno skratiti liste čekanja, zadržati standard smještaja i socijalnu sigurnost klijenata uz manje troškove i investicije, angažirati privatni i bankovni kapital, omogućiti samozapošljavanje te otvoriti gotovo tisuću radnih mjesta.

Predsjednik Gradske skupštine Grada Zagreba Darinko Kosor i nezavisni gradski zastupnik Vladimir Ferdelji održali su u u ponedjeljak, 20. siječna konferenciju za medije na temu: Rješenje manjka kapaciteta u domovima umirovljenika javno – privatnim partnerstvom.

”Imamo sustavno neriješene probleme kapaciteta, na mjesto u gradskom domu za umirovljenike čeka se i po sedam godina, po redovnoj proceduri, u privatnim domovima postoje slobodna mjesta, ali problem je cijena. Zato mi predlažemo sljedeći model izgradnje novih kapaciteta kojim bi se riješili svi navedeni problemi”, poručio je predsjednik Gradske skupštine.

Ferdelji je istaknuo: ”Grad jednostavno nema novaca da tako velike kapacitete izgradi odjednom. Zato mi predlažemo da se angažira imovina grada i  investicijski potencijal privatnika, što bi osim rješenja problema kapaciteta domova umirovljenika, dovelo i do otvaranja novih radnih mjesta”.

U priopćenju se ističe kako su ukupni kapaciteti domova premali, na listama čekanja pojedinac provede i do sedam godina, što je kako se navodi ujedno prilika za nepotizam i kurupciju. Dalje, naglašava se da je dosadašnji način izgradnje gradskih domova preskup i prespor pa Grad zbog nedostataka sredstava ne može pokriti niti prirast klijenata, a kamoli smanjiti liste čekanja.

Javno – privatnim partnerstvom plan je u kratkom roku sagraditi dovoljne kapacitete (bez daljnjeg zaduživanja) te riješiti ili radikalno skratiti liste čekanja, zadržati standard smještaja i socijalnu sigurnost klijenata uz manje troškove i investicije, angažirati privatni i bankovni kapital, omogućiti samozapošljavanje te otvoriti gotovo tisuću radnih mjesta.

U priopćenju dalje stoji:

MODEL RJEŠAVANJA PROBLEMA – javno-privatno partnerstvo

– javno-privatno partnerstvo mora omogućiti aktiviranje gradske imovine i privatnog kapitala, čijom sinergijom se na optimalan način mogu postići ciljevi Projekta,

– model može sadržavati različite varijante javnih i privatnih udjela, a sličan projekt je pokrenut u Križevcima,

– iako za svaki projekt pojedinačno valja izraditi studiju isplativosti, u pravilu partneri osiguravaju slijedeće:

LOKALNA ZAJEDNICA  (javni sektor) osigurava:

– zemljište ili dugoročnu koncesiju na zemljište ili nekretninu koju valja preurediti,

– dugoročno punjenje ugovorenog djela kapaciteta (50-60%) uz subvenciju klijenata,

– kontrolu socijalnog standarda i uvjeta u domu.

PRIVATNI SEKTOR osigurava:

– izgradnju i opremanje objekta sukladno usuglašenoj dokumentaciji,

– upravljanje domom sukladno standardima upravljanja ustanovama te namjeni,

– kapital potreban za izgradnju i upravljanje.

NAČIN REALIZACIJE PROJEKTA:

– realizaciji projekta prethodi detaljna analiza kapaciteta koja mora obuhvatiti sve izgrađene kapacitete u privatnom i javnom sektoru,

– aktivnosti provođenja počinju s usvajanjem novog GUP-a u okviru kojeg treba odrediti dvadesetak lokacija u svim gradskim četvrtima pogodnih za izgradnju domova za starije (kapaciteta od 50-200 korisnika)  kojima se u potpunosti zadovoljavaju srednjoročne potrebe i rješavaju liste čekanja

– gradske službe rade idejni projekt za svaku lokaciju posebno i raspisuju neobvezujući natječaj za javno-privatno partnerstvo, u okviru kojeg ponuđači moraju dostaviti studiju isplativosti kako bi se detaljno sagledale obaveze svakog partnera

– na osnovu najboljih ponuda, Grad raspisuje obavezujući natječaj sukladno zakonu, izabire partnera i ugovorno regulira javno-privatno partnerstvo s jasnim rokovima stavljanja objekta u funkciju

– uspješno provođenje ovog modela moglo bi riješiti još jedan veliki zagrebački problem, pod uvjetom da se procedura provodi transparentno i zakonito

– novo zapošljavanje, angažman privatno kapitala i stavljanje u funkciju gradske imovine u ovom projektu se iz politiziranih kapitala pretvaraju u realnu praksu

– ukoliko privatni sektor ne pokaže interes, ili se rješenje iz bilo kojeg razloga pokaže nepovoljno za Grad, od projekta se bez ikakve štete može odustati prije raspisivanja obvezujući natječaja”.


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Lifestyle

Blog Lifehack tvrdi da su ljudi koji piju kavu uspješniji.

Lifestyle

Uspješni ljudi znaju iskoristiti svoje vrijeme i ustaju rano. Ne zato što to rade svi uspješni ljudi, nego zato što je to mudro.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.