Ljudski resursi

Ove digitalne vještine će biti najtraženije u narednih pet godina. Razvijajte ih!

Riječ je o vještinama u poslovnim, tehnološkim i domeni vezanoj uz znanost o podacima.

Coursera je objavila izvješće o vještinama koje se traže u digitalnim zanimanjima kroz ovu godinu, a trebalo bi pružiti konkretniji uvid u to gdje krenuti ako ste zainteresirani za zaokret ili napredak u karijeri.

Riječ je o vještinama u poslovnim, tehnološkim i domeni vezanoj uz znanost o podacima. Navedeno ih je 30. I svaka od tih industrija na koje se odnose zabilježila je porast potrebe za tehnološkim vještinama, ponajprije zato što se još uvijek uvelike radi na daljinu.

No čak i kad pandemija koronavirusa prođe, teško da će se trend promijeniti jer rad na daljinu ostat će realnost u mnogim organizacijama, kroz kompletne industrije i njihove sektore. Eventualno će se neki okrenuti hibridnom modelu, ali potreba za navedenim vještinama će ostati.

Dakle, čak i kad digitalna transformacija prođe, neće proći potreba za digitalnim odrednicama. Dapače, do 2025. bi zahvaljujući toj potrebi trebalo biti kreirano 149 milijuna novih radnih mjesta.

Ovo je 30 vještina, prema Courseri, od kojih se neka ponavljaju u svakom od tri sektora gdje su tražena, što onima koji ih posjeduju daje dodatne prilike:

POSLOVNI SEGMENT

  1. Analitičar podataka za softver (Data Analysis Software)
  2. Microsoft Excel
  3. Upravljanje proračunom
  4. Bihevioralna ekonomija
  5. Upravljanje poslovnim procesima
  6. Digitalni marketing
  7. Upravljanje projektima
  8. Marketing
  9. Poslovni dizajn
  10. Analiza podataka

TEHNOLOŠKI SEGMENT

  1. Teorijska računalna znanost
  2. Načela programiranja
  3. C++
  4. Programiranje (C)
  5. JavaScript
  6. Strukture podataka
  7. Razvoj weba
  8. Dizajn i proizvodi
  9. Grafički dizajn
  10. Matematika

SEGMENT ZNANOSTI O PODACIMA

  1. Programiranje (Python)
  2. Vjerojatnost i statistika
  3. Ekonometrija
  4. Strojno učenje
  5. Upravljanje podacima
  6. Algoritmi strojnog učenja
  7. Primijenjeno strojno učenje
  8. Raspodjela vjerojatnosti
  9. SQL

Izvor manager.ba/posao.hr

Click to comment

Komentari

Poslovanju ne treba nužno milijun ljudi koji će je vidjeti. Trebaju joj pravi ljudi koji će napraviti ono zbog čega je kampanja pokrenuta.

Novosti

Domagoj Hrkać postaje novi Managing Partner KPMG Adria clustera koji obuhvaća KPMG u Hrvatskoj, Sloveniji te Bosni i Hercegovini.

Ljudski resursi

Kada se u timu stalno ponavljaju isti problemi, uzrok često ne leži u zaposlenicima, nego u načinu na koji ih vodite. Evo kako uočiti...

Ljudski resursi

Izdvojili smo 10 zanimljivih prilika za one koji razmišljaju o novom poslu ili poslovnom koraku.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version