Društveni mitovi su sveprisutni i uporni, a opstaju zbog toga što ljudi često vjeruju u ono što žele vjerovati i skloni su generalizaciji. Business Insider pozabavio se mitovima u poslovnom svijetu i naveo ih pet koji su kako kažu, “dosadni, obmanjujući, ali i potencijalno opasni za vašu karijeru”.
Mit 1. Nije stvar u tome što znate, nego koga znate
Često se smatra da samo privilegirana manjina može kretati napredovati u poslu, zahvaljujući dobrim poznanstvima i vezama. Međutim, istina je kako su znanje, vještine i iskustvo barem jednako bitni kao upoznavanje novih ljudi i društveno umrežavanje. Također, danas je lakše nego ikad povezivati se s ljudima, zahvaljujući društvenim mrežama.
Mit 2. Šef je uvijek u pravu
Istina je pak da pred šefom ne treba uvijek biti pognute glave. Učinkoviti i kompetentni šefovi i menadžeri znaju kako je važno angažirati najpametnije i najtalentiranije ljude koji će znati izraziti svoje mišljenje. Oni zaposlenici koji kimaju glavom na sve što njihovi nadređeni kažu, mogu napredovati samo u birokratskim i disfunkcionalnim organizacijama. Međutim, puno toga ovisi o osobinama nadređene osobe. Ako se sukobite u mišljenju sa šefom koji ima slab karakter i nisko samopouzdanje možda vas ne čeka ništa dobro.
Mit 3. Pristojni i dobri uvijek izvise
Ovo je definitivno čest mit u vrijeme kada se arogancija u poslovnom okruženju na neki način čak i cijeni. Međutim, bolje vam je biti dobra osoba koja poštuje one koji to zaslužuju. Možete biti i profesionalni i konkurentni, ali istovremeno pristojni prema ljudima. Također, smisao za humor i skromnost su možda najpodcjenjenije osobine vođa.
Mit 4. Ne morate raditi puno ako radite pametno
Ustvari, pravi uspjeh ćete postići ako radite stvari pametno, ali svejedno morat ćete raditi puno i teško. Uz pokoju iznimku, u ovom slučaju jednostavno ne postoji zamjena za čvrstu radnu etiku i težak rad.
Mit 5. Posao je posao i tu ne bi trebalo biti zabave
Naravno, posao je posao i definitivno nije sve u radu zabavno. Ali, najveći uspjeh postižu oni koji pronađu svoju strast i rade ono što uistinu vole. A u tom slučaju, posao može biti i zabavan.
