Upravljanje biznisom
Pitanja koja ne smijete postavljati kandidatu na intervjuu za posao
Velike kompanije s hrvatskim službama imaju psihologe izvježbane za razgovore s kandidatima. Za prvu pomoć malim kompanijama koje nemaju hrvatsku službu i profesionalce koji se bave odabirom kadrova pripremili smo pitanja koja se nikako ne bi smjela postavljati kandidatima na intervjuu za primanje u radni odnos.
Turizam
Aminess Hotels & Resorts, jedna od vodećih hrvatskih turističkih kompanija, nastavlja jačati svoju poziciju jednog od najatraktivnijih poslodavaca kroz dodatna ulaganja u primanja i...
DOP
Riječ je o globalnoj inicijativi kompanije Beiersdorf u sklopu koje zaposlenici diljem svijeta kroz različite projekte volontiranja i društveno odgovorne aktivnosti aktivno doprinose zajednici,...
Komentari
U praksi se vrlo brzo uočava obrazac prema kojem sve što dolazi izvana dobiva status hitnog ili važnijeg.
Lifestyle
Neslaganje sa šefom, loši odnosi s kolegama, nemogućnost napretka i drugi razlozi zbog kojih s grčem u želucu odlazimo na posao.
