Uprava Podravke donijela je odluku o povećanju iznosa stimulativne otpremnine za sve radnike koji u sklopu programa restrukturiranja poslovanja žele napustiti kompaniju, a riječ je o povećanju sa 3.000 na 4.500 kuna za svaku godinu staža.
“Nakon danas održanog sastanka s predstavnicima sindikata i Radničkog vijeća Podravke, Uprava Podravke donijela je odluku da iznos stimulativne otpremnine za sve zainteresirane radnike koji na taj način, a u sklopu programa restrukturiranja poslovanja, žele napustiti kompaniju poveća s prvotnih 3.000 kuna za svaku godinu radnog staža na 4.500 kuna”, navodi se u priopćenju Podravke.
Nakon povratnih informacija od naših radnika, zainteresiranih za odlazak iz kompanije uz stimulativne otpremnine, a razumijevajući njihove potrebe i trenutnu situaciju, te danas održanog vrlo konstruktivnog sastanka s predstavnicima sindikata u Podravki, donijeli smo odluku da se iznos stimulativnih otpremnina poveća za 50 posto, kazao je predsjednik Uprave Podravke Zvonimir Mršić.
Dodao je kako im je želja da svojim radnicima osiguraju zadovoljavajuće otpremnine, vodeći pritom računa o mogućem utjecaju na poslovni rezultat kompanije.
“U sindikatu PPDIV-a Podravke pozdravljamo ovakvu odluku Uprave Podravke jer je njome iskazala socijalnu odgovornost prema radnicima, naravno u financijskim okvirima u kojima je to u ovome trenutku bilo moguće”, kazala je nakon sastanka s Upravom glavna sindikalna povjerenica PPDIV-a u Podravci Ksenija Horvat.
Iz Podravke podsjećaju kako je odluka o zbrinjavanju viška zaposlenika uz stimulativne otpremnine nastavak procesa restrukturiranja u kompaniji s ciljem optimizacije troškova i povećanja učinkovitosti poslovanja te održivosti radnih mjesta i dugoročne konkurentnosti Podravke na domaćem i stranim tržištima.
Uprava Podravke početkom ovoga tjedna najavila je provedbu programa zbrinjavanja radnika u Grupi Podravka, no nisu naveli koliko bi Podravkinih radnika moglo biti obuhvaćeno programom zbrinjavanja.
Grupa Podravka zapošljava oko 6.200 radnika.
