Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr
Strukturiranje offshore-poslovanja valja prepustiti profesionalcima, ponajprije zbog znatnih razlika u zakonodavstvu, političkoj i financijskoj stabilnosti pojedinih offshore-jurisdikcija. Još jedan razlog mogao bi se svesti pod zajednički nazivnik stalnog prilagođivanja/zaštite poreznog i korporativnog zakonodavstva domicilnih jurisdikcija.

Upravljanje biznisom

Prednosti offshore-poslovanja: hajdemo na Djevičanske otoke!

Strukturiranje offshore-poslovanja valja prepustiti profesionalcima, ponajprije zbog znatnih razlika u zakonodavstvu, političkoj i financijskoj stabilnosti pojedinih offshore-jurisdikcija. Još jedan razlog mogao bi se svesti pod zajednički nazivnik stalnog prilagođivanja/zaštite poreznog i korporativnog zakonodavstva domicilnih jurisdikcija.

Ilustrirajmo to nekad čestom pogodnosti neoporezivanja dohotka rezidenata fizičkih osoba (osoba koje podliježu oporezivanju u matičnoj državi temeljem mjesta prebivališta ili boravišta) stečenog u inozemstvu.

Da bi se ostvarila takva pogodnost, osnivano je poduzeće kći u pogodnoj (offshore) jurisdikciji koje je bilo nominalni poslodavac rezidenata čiji je dohodak u offshore-jurisdikciji oporezovan po minimalnoj stopi i time bio neoporeziv u zemlji rezidenta (koja istovrsni dohodak oporezuje po znatno višoj stopi).

Prevedeno, plaćen bi bio mnogo manji porez! Ipak, prilagodbom poreznog zakonodavstva matičnih država onemogućuje se ta pogodnost i nastavak daljnjeg offshore-poslovanja na takav način više nije porezno poželjan, dapače – može uzrokovati i financijske štete.

“No name” milijunaši

Pogodnosti offshore-poslovanja najlakše je prepoznati uvidom u osnovne korporativne (ustrojstvene) karakteristike i mogućnosti offshore-kompanija. Napominjemo da se pojedini korporativni propisi i karakteristike pojedinih offshore-kompanija razlikuju, neke su jurisdikcije primjerice najpogodnije za offshore-bankarstvo, neke za registraciju plovila, neke za komercijalnu uporabu intelektualnog vlasništva itd.:

– ograničena odgovornost kompanije (nije istoznačnica s hrvatskim d.o.o.-ima)

– osnivanje, bez dodatnih usluga, po cijeni od 1.000 do 1.500 USD, minimalne godišnje takse (ovisno o jurisdikciji – nekoliko stotina USD, nešto više u Gibraltaru i Britanskim Djevičanskim Otocima). Mogućnost postojanja samo jednog dioničara, potreban minimalan dionički kapital. Sve radnje u postupku osnivanja moguće je obaviti za samo nekoliko dana

– zajamčena anonimnost, mogućnost izdavanja dionica na donosioca, mogućnost postavljanja nominalnog direktora kompanije, nominalnog dioničara ili člana. Nominalni direktori, dioničari ili članovi potpisuju dokument/izjavu kojom se unaprijed odriču svih prava u korist stvarnog vlasnika, bianco-ostavku, generalnu punomoć u korist stvarnog vlasnika ili osobe koju on postavi itd.

– bankovni račun nije vezan uz offshore-lokaciju, hrvatski korisnici uobičajeno rabe račune u Austriji. Cjelokupno poslovanje obavlja se telekomunikacijski

– ne plaćaju se porezi (ili se plaćaju po minimalnim stopama) u zemlji osnivanja i najčešće nije potrebno predavati porezne prijave (u većini jurisdikcija samo inicijalne i godišnje takse).

Izbjeći dvostruko oporezivanje

Iskorištavanje offshore-pogodnosti u uskoj je vezi i s (ne)primjenom ugovora o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja, koji su veće pravne snage od poreznih propisa matične države. Većina jurisdikcija koje pružaju offshore-pogodnosti ne sklapaju spomenute ugovore. Kao suprotne primjere u Europi navodimo Kraljevinu Nizozemsku i Cipar. Nizozemska, među ostalim, poznata je kao izuzetno pogodna destinacija za držanje i komercijalno iskorištavanje intelektualnog vlasništva, dočim je Cipar zanimljiv mnogim investitorima zbog sklopljenih ugovora o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja s većinom europskih zemalja, pa i onih nastalih raspadom Sovjetskog Saveza (RH ne primjenjuje ugovor preuzet iz SFRJ).

Priča o Arapu, Hrvatu i Nizozemcu

Navodimo hipotetički primjer strukturiranja zajedničkoga poslovnog pothvata (joint venture) između hrvatske i arapske kompanije:

– aktivnosti koje su predmet zajedničkog pothvata/ugovora obavljaju se u jednoj arapskoj državi. Hrvatski ugovaratelj zajedničkog poslovnog pothvata osniva u Nizozemskoj trgovačko društvo, koje pak u arapskoj zemlji osniva stalnu poslovnu jedinicu – podružnicu. Istodobno, ugovorne strane radi operativne provedbe ugovora zajedno osnivaju trgovačko društvo u arapskoj državi čije je prihodovno poslovanje usmjereno isključivo na domaćeg (arapskog) ugovaratelja i podružnicu nizozemskog društva. Ukupno poslovanje tog zajedničkog društva organizirano je tako da su mu prihodi jednaki rashodima.

Putem nizozemskog trgovačkog društva u osnovi se transferira kapital i tehničko znanje (know how, kategorija intelektualnog vlasništva) potrebno za provedbu ugovora o zajedničkom pothvatu. Obje ugovorne strane tako iskorištavaju pogodnosti iz sklopljenih ugovora o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja s Nizozemskom, a posebice dijelova koji se odnose na dobit od zajedničkog pothvata i transferirano intelektualno vlasništvo – porez na dobit po odbitku.

Navedeni primjer offshore-pogodnosti pojednostavnjen je. Za njegovu provedbu potrebno je poznavati korporativne i posebice porezne propise u Hrvatskoj, u konkretnoj arapskoj zemlji te u Nizozemskoj.

Također, potrebno je pažljivo urediti sve međusobne ugovorne odnose pravnih subjekata kako bi se maksimalno iskoristile sve dopuštene porezne olakšice i minimizirao rizik osporavanja poreznih vlasti (primjerice glede transfernih cijena u poslovnim odnosima povezanih društava).


Napisao

Poduzeća

Globalna cloud komunikacijska platforma Infobip, zauzela je 16. mjesto na Fortuneovoj ljestvici Europe's Most Innovative Companies 2026, ostvarivši značajan napredak u odnosu na prošlu...

Novosti

Mollie, jedan od vodećih europskih pružatelja financijskih usluga, službeno je krenuo s radom u Hrvatskoj.

Komentari

Krešo Biškup, organizator čakovečkog noćnog cenera CK10, smatra da uspješan sportski događaj mora biti mnogo više od same utrke.

Lifestyle

Razvijanje sveobuhvatnog plana prije preuzimanja nove menadžerske dužnosti pružit će čvrstu osnovu za fokusiranje na prave stvari i brzo stvaranje zamaha nakon što preuzmete...

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.