Promjene u poslu

Svakodnevno smo suočeni s promjenama. U životu, malo elemenata je potpuno stabilno. Svjesni činjenica, ipak kontinuirano tragamo za sigurnošću. Ljudi i pri zapošljavanju traže “siguran” posao, “sigurnu” plaću, “sigurnu” budućnost… Neki poduzetnici žele “sigurno” uložiti u posao… Sigurnost i rutina su tražena “roba”…
Shvaćanje da tu sigurnost ne možemo “uloviti” i “zadržati”, možda u nekima budi dodatan osjećaj frustracije. Međutim, neki stručnjaci kažu da smo rođeni kako bismo voljeli i učili… Čini li vam se da ljudi misle tako?!

Učenjem i spoznajom zašto zapravo nešto radimo vraćamo se svojoj viziji i skupljamo snagu za dalje…

U životu se može učiti na različite načine, a tko želi učiti, svugdje pronađe učitelja. Učiti možemo od prolaznika, promatrajući ljude u prodavaonicama, slušajući predavanja ili sudjelujući u radionicama, čitajući knjige, razgovarajući s različitim ljudima, a naravno učiti možemo i kroz svoja poslovna iskustva. Ako živimo uhodani život koji se svakodnevno odvija po istoj proceduri, znači da smo se uvukli u često ugodnu rutinu. Međutim, treba znati da rutina nije inspirativna, da iz rutine ne nastaju nove ideje, jer gdje se ušulja rutina, tu se pomalo gasi kreativnost. Meni je posebno zabavna ona izreka koja kaže da kad se u poslu osjećate jako ugodno i mirno, znači da ste u nekom problemu samo to još ne znate…

dr. sc. Elvira Mlivić Budeš
[email protected]

Posebna ponuda:

U tijeku su upisi u 12. generaciju polaznika verificiranih programa usavršavanja Poslovnog učilišta Filaks. 23. ožujka kreće nastava za sljedeća zvanja:
● Voditelj marketinga (200 školskih sati)
● Voditelj prodaje (200 školskih sati)
● Menadžer u malom poduzetništvu (150 školskih sati)
Promotivna školarina iznosi 5.000 kuna. Za 2 osobe iz iste organizacije (ili prijatelje) školarina iznosi 9.000 kuna. Upisi na [email protected]

Podijeli

Odgovori

Top