Treća smo zemlja po nezaposlenosti mladih osoba, a u prilog nam ne ide ni cjelokupna gospodarska situacija. Kako u takvom okruženju pronaći posao bez radnog iskustva?
Počnite od svog životopisa i zamolbe:
Malu prednost imaju oni koji su tijekom školovanja radili i koji uz obrazovanje već mogu pobrojati konkretna (početnička) radna iskustva. Ali čak i ako niste među takvima, ne brinite. U životopisu nije bitna količina informacija već njihova kvaliteta.
Mlada osoba koja tek stupa na tržište rada kvalitetu će najbolje pokazati kroz svoje obrazovanje, interese i motiviranost da počne raditi stoga ne zaboraviti na zamolbu koja mora pokazati vašu ambiciju.
Dodatne savjete za traženje posla, kao i ponudu studentskih i pripravničkih poslova možete pregledati na portalu MojPrviPosao.
Kakvi poslovi se nude mladima bez radnog iskustva:
U cijeloj 2013. godini objavljeno je 7.944 oglasa u kojima se ne zahtijeva prethodno radno iskustvo, a u odnosu na 2012. godinu to je porast od 10%. Najviše oglasa u kojima se na zahtjeva prethodno radno iskustvo objavljeni su u kategorijama Prodaja (Trgovina), Turizam i ugostiteljstvo te IT, telekomunikacije.
Navigare Yachting zapošljava osobe sa izraženim komunikacijskim, prezentacijskim i prodajnim vještinama na poziciju recepcionera u yacht charteru, u Šibeniku i Seget Donjem. Više informacija potražite na linku.
Ako odlično ‘baratate’ brojkama i tablicama prijavite se za asistenta u odjelu obrade podataka tvrtke Hendal, jedne od vodećih agencija za istraživanja tržišta.
Ukoliko vam više leži komunikacija i živite na području Zagreba, prijavite se za posao referenta u telefonskoj prodaji. Više informacija o samom natječaju potražite u oglasu.
Tvrtka iz Zagreba traži suradnika na izradi projekata za strukturne fondove Europske unije. Od kandidata se traži timski rad, preciznost i poštovanje rokova te napredno poznavanje engleskog jezika. Prijaviti se možete putem linka.
A plaća?
Plaća raste s iskustvom. Na početku karijere, dok još nemaju iskustva ispitanici imaju 17% manju plaću od prosjeka. S godinom do dvije iskustva ispitanici u prosjeku imaju 7% nižu plaću, dok je s tri do pet godina iskustva plaća 3% viša od prosjeka. Šest do deset godina iskustva donosi plaću 8% višu od prosječne.
