Uvijek se postavljalo pitanje koje su to osobine uspješnih djelatnika? Vodeći ljudi u kompanijama raspravljaju je li to IQ, šarm, upornost, fleksibilnost? Poželjno je i da kompanija potiče kreativnost i inovativnost.
Osim navedenih faktora pokazalo se da je za uspjeh u poslu iznimno važna sposobnost kako se nosimo sami sa sobom i sposobnost ostvarivanja kvalitetne suradnje s drugima.
Samo najbolji opstaju
Promjene na tržištu uzrokuju da samo najuspješnija poduzeća opstaju, a ta uspješnost najviše ovisi o kvaliteti ljudi koji rade u poduzeću, te koliko imaju razvijene osobne i socijalne kompetencije.
- Aktivno slušanje i uspješno prenošenje poruka
- Fleksibilnost i kreativne reakcije na neuspjeh i prepreke
- Samokontrola, samopouzdanje, motiviranost, ambicioznost
- Grupna i osobna efikasnost, suradnja i timski rad, želja da se osobno pridonese uspjehu tima sposobnost rješavanje konflikata
- Organizacijske sposobnosti, potencijal za vodstvo
- Adekvatna edukacija, stručnost i iskustvo
Ova objava sadrži:lideri, ljudski potencijali, sposobnost, uspješan lider, uspješnost, vodstvo
Napisao
Profitiraj.hr press
