Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Ekonomija

Što kad posao krene loše?

Ako ste ikada pokrenuli vlastiti posao i bili vlasnik malog obrta ili velike tvrtke, onda znate da poduzetništvo ne izgleda kao fotografija s društvenih mreža.

Ako ste ikada pokrenuli vlastiti posao i bili vlasnik malog obrta ili velike tvrtke, onda znate da poduzetništvo ne izgleda kao fotografija s društvenih mreža. Nema filtera, nema stalne podrške okoline, a najčešće nema ni osjećaja sigurnosti. Pokretanje i vođenje biznisa je hrabar potez, ali i zahtjevan, nepredvidiv proces koji nerijetko testira vaše granice.

U nekom trenutku, a kod većine poduzetnika to nije samo jednom, doći će period u kojem stvari neće ići baš onako kako ste planirali. Pad prihoda, manjak interesa klijenata, neizvjesnost, frustracija, unutarnje sumnje. Možda se pojavi i ono neugodno pitanje koje rijetko izgovorimo naglas: “Je li sve ovo vrijedno truda?“

Takvi trenuci nisu dokaz vaše nesposobnosti. Baš suprotno, oni su dio realnog poduzetničkog iskustva. Biti poduzetnik znači stalno donositi odluke u uvjetima nesigurnosti, nositi odgovornost, prolaziti kroz vanjske prepreke i unutarnje sumnje, a istovremeno pokušati očuvati zdrav razum i vjeru u ono što gradite.

Psihološka izdržljivost

Iako se često govori o poduzetničkim vještinama kao što su strategija, upravljanje vremenom ili prodaja, jedan aspekt se i dalje zanemaruje, a to je psihološka izdržljivost. Ona čini razliku između onih koji se povuku pri prvom ozbiljnom padu i onih koji nastave, prilagode se i nauče što mogu kroz krizu koja ih zadesi.

Postoji nekoliko ključnih principa koji mogu pomoći da izdržite i prebrodite faze kada posao krene nizbrdo:

Prvo i najvažnije – normalizirajte padove

Uspjeh u poduzetništvu nikada nije linearan. Ne postoji karijera, biznis ili tržište koje raste bez zastoja ili turbulencija. Promjene u prihodu, teški mjeseci ili čak razdoblja stagnacije nisu nužno pokazatelj da nešto s vama nije u redu, već odraz tržišnih kretanja, vanjskih faktora i unutarnjih prilagodbi koje još nisu sazrele.

Vodite dnevnik

Drugo, vodite dnevnik. Iako ova praksa na prvu može zvučati kao nešto “new age“, zapravo je riječ o vrlo konkretnoj i korisnoj mentalnoj disciplini. Pisanje vam omogućuje da misli koje vas opterećuju izbacite iz glave i stavite na papir gdje ih možete sagledati objektivnije. Često tek kroz pisanje postane jasno gdje točno gubimo energiju nepotrebno, što stvarno stvara problem i muči nas, koje brige su opravdane, a koje prenapuhane. Brojne psihološke studije pokazale su da redovito pisanje dnevnika pomaže u smanjenju anksioznosti i boljem donošenju odluka.

Treće, prestanite s automatskim samooptuživanjem. Kada se nešto loše dogodi, mnogi poduzetnici instinktivno traže krivnju u sebi. No pitanje “Što sam krivo napravio/la?” rijetko vodi naprijed. Umjesto toga, korisnije je postaviti si pitanja poput: “Što sam naučio/la iz ove situacije?” i “Što mogu napraviti drugačije?” Krize su prilika za učenje i prilagodbu.

Konkretizirajte probleme

Važno je i da konkretizirate probleme. Rečenice poput “Loše mi ide” ili “Imam problem s cash flowom” same po sebi ne pomažu. To su dijagnoze, a ne rješenja. Kada stvari krenu loše, najbolje što možete napraviti je pretvoriti apstraktan problem u jasan zadatak. Primjerice: “Nazvat ću dva bivša klijenta i ponuditi im novu uslugu” ili “Sastavit ću troškovnik i vidjeti gdje mogu smanjiti fiksne izdatke”. Fokus na male, konkretne korake pomaže da ponovno preuzmete kontrolu nad situacijom.

Potražite pomoć

Na kraju, nemojte sve pokušavati raditi sami. Pomoć nije slabost, već pokazatelj zrelosti. Razgovor s mentorom, kolegom iz branše ili stručnjakom (računovođom, dizajnerom, programerom) može vam pomoći pri odrađivanju radnih zadataka ili da steknete novu perspektivu i prepoznate obrasce razmišljanja koji vas u određenom poslu sabotiraju. Čak i članstvo u poduzetničkoj zajednici ili povremeno sudjelovanje u brojnim edukacijama ili konferencijama može donijeti olakšanje u raspodjeli radnih zadataka, vrijednu emocionalnu podršku pa čak i osjećaj da niste sami u svemu.

U konačnici, uspjeh u poduzetništvu nije rezerviran za one koji nikada ne padnu, ne pogriješe i ne izgube, već za one koji znaju kako se ustati i krenuti ispočetka, i to bez da pritom izgube vjeru u sebe. Krize su neizbježan dio puta, ali one su i trenutci u kojima učimo donositi bolje odluke, postajemo otporniji i izgrađujemo mentalne mišiće koji čine razliku na duge staze.

Ako trenutno prolazite kroz takvu fazu – znajte da to nije kraj. To je tranzicija. A iz tranzicije se ne izlazi isti, već zreliji, fokusiraniji i otporniji.


Napisao

Diplomirana novinarka s golemim iskustvom u digitalnom marketingu, copywritingu i PR-u. Od terenskih novinarskih početaka do agencijskih brainstorming sesija - priče su moj svijet, a storytelling mi je strast.

Edukacija

Leadership transformacija nije edukacijski projekt, nego kontinuirana promjena ponašanja koja mora imati stvaran i mjerljiv utjecaj na ljude, timove i organizaciju.

Nekretnine

Danas arhitektura nastaje pod snažnim pritiskom ekonomije, regulative i brzine investicije, pri čemu arhitekt mora istovremeno zadovoljiti urbanističke uvjete, energetsku učinkovitost, protupožarne propise, parkirališne...

Komentari

Pojam “one-person business” više se ne odnosi samo na freelancere i male obrte.

Ekonomija

Industrijska politika priziva slike iz prošlosti - države koje biraju pobjednike, subvencioniraju gubitaše ili pokušavaju upravljati tržištem odozgo.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.