Novosti

Što su to “odgovarajući poslovi” u natječaju za posao?

”Radno iskustvo na odgovarajućim poslovima radno je iskustvo ostvareno u državnoj službi ili u radnom odnosu izvan državne službe u odgovarajućoj stručnoj spremi i struci’, objasnili su iz MRRFEU

''Radno iskustvo na odgovarajućim poslovima radno je iskustvo ostvareno u državnoj službi ili u radnom odnosu izvan državne službe u odgovarajućoj stručnoj spremi i struci', objasnili su iz MRRFEU

Zbog natječaja za rad u državnoj službi mnogi su se požalili na nejasan uvjet kojim se traži određen broj godina radnog iskustva ‘na odgovarajućim poslovima’. Koji je ekvivalent radnih mjesta na kojima je kandidat radio da bi udovoljio uvjetima? S obzirom na to da je Ministarstvo regionalnog razvoja i europskih fondova u ožujku tražilo deset stručnih savjetnika i viših stručnih savjetnika u različitim upravama i sektorima, a resorni ministar Branko Grčić najavio je zapošljavanje više od 200 ljudi za rad na projektima, upitani su koji su to ‘odgovarajući poslovi’?

”Radno iskustvo na odgovarajućim poslovima radno je iskustvo ostvareno u državnoj službi ili u radnom odnosu izvan državne službe u odgovarajućoj stručnoj spremi i struci’, objasnili su iz MRRFEU. To znači, ako se traži završen humanistički fakultet, a kandidat ga je završio i u toj struci radio traženi broj godina, slobodno se može javiti na natječaj, prenosi tportal.

Dio zainteresiranih nejasnim smatra i uvjet ‘završeni programi izobrazbe službenika koji rade na poslovima vezanim uz fondove Europske unije…’, no u ministarstvu kažu da to podrazumijeva da je kandidat magistar struke ili stručni specijalist odgovarajuće struke. Na natječaj su se javile 153 osobe, ali podnosile su se molbe za više mjesta pa je ponuda 367.

Click to comment

DOP

Riječ je o globalnoj inicijativi kompanije Beiersdorf u sklopu koje zaposlenici diljem svijeta kroz različite projekte volontiranja i društveno odgovorne aktivnosti aktivno doprinose zajednici,...

Komentari

U praksi se vrlo brzo uočava obrazac prema kojem sve što dolazi izvana dobiva status hitnog ili važnijeg.

Lifestyle

Neslaganje sa šefom, loši odnosi s kolegama, nemogućnost napretka i drugi razlozi zbog kojih s grčem u želucu odlazimo na posao.

Ljudski resursi

Plaća je u razgovorima za posao tema koja može zbuniti i najentuzijastičnije kandidate.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version