Novosti

Tele2 Hrvatska povećao prihode i broj korisnika u trećem tromjesečju

Poslovni prihodi telekomunikacijske tvrtke Tele2 Hrvatska u trećem tromjesečju veći su za 23 posto u usporedbi s trećim kvartalom 2009. godine i iznose 293 milijuna kuna. Dobit prije kamata, oporezivanja i amortizacije (EBITDA) iznosila je 10 milijuna kuna, priopćeno je iz Tele2 Hrvatska.

Poslovni prihodi telekomunikacijske tvrtke Tele2 Hrvatska u trećem tromjesečju veći su za 23 posto u usporedbi s trećim kvartalom 2009. godine i iznose 293 milijuna kuna. Dobit prije kamata, oporezivanja i amortizacije (EBITDA) iznosila je 10 milijuna kuna, priopćeno je iz Tele2 Hrvatska.

U trećem tromjesečju, Tele2 Hrvatska stekao je 81.000 novih korisnika, što je 16 posto više u usporedbi s istim razdobljem 2009. godine, a na ukupnoj korisničkoj bazi taj rast iznosi 20 posto.

Treće je tromjesečje Tele2 zaključio sa 737.000 korisnika, dok je u istom razdoblju prošle godine imao 616.000 korisnika.

Na stabilne poslovne rezultate utjecalo je povećanje tržišnog udjela u kombinaciji sa povećanim prihodima od stranih turista tijekom ljeta, kaže se u priopćenju.

Tele2 AB – EBITDA rasla 13 posto

Tele2 Hrvatska dio je Grupacije Tele2 AB sa sjedištem u Švedskoj koja je danas objavila kako je EBITDA grupacije dosegao 2,75 milijardi švedskih kruna, što je 13 posto više u odnosu na isto razdoblje prošle godine.

Tele2 posluje kao operater mobilne i fiksne telefonije te pružatelj internetskih usluga u 11 europskih zemalja. Grupacija je tromjesečje završila sa 30,08 milijuna korisnika.

Click to comment

Komentari

Regionalna poslovna putovanja postala su svakodnevica, no administrativni propusti i neočekivane kontrole na granici često kompliciraju i najjednostavnije putovanje.

Lifestyle

Postoje li bolji učitelji za nadvladavanje lijenosti, od najmarljivijih ljudi na svijetu?

Novosti

MG s ponosom objavljuje da će europska proizvodnja ponovno započeti u novom pogonu u Galiciji, u Španjolskoj.

Edukacija

Leadership transformacija nije edukacijski projekt, nego kontinuirana promjena ponašanja koja mora imati stvaran i mjerljiv utjecaj na ljude, timove i organizaciju.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version