Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Upravljanje biznisom

Tri stvari koje trebate znati prije odlaska na intervju za posao

Promjena posla, bila ona uzrokovana otkazom ili svojevoljnim odlaskom po razini stresa može se usporediti s rastavom braka, tvrde psiholozi. Utoliko je i intervju zanovi posao veliki stres, ulazak u nepoznato područje gdje nikada točno neznamo što ispitivač želi od nas. Ovo su neke od putokaza zbog kojih se možda budete osjećali lagodnije na Taj Dan…

Promjena posla, bila ona uzrokovana otkazom ili svojevoljnim odlaskom po razini stresa može se usporediti s rastavom braka, tvrde psiholozi. Utoliko je i intervju zanovi posao veliki stres, ulazak u nepoznato područje gdje nikada točno neznamo što ispitivač želi od nas. Ovo su neke od putokaza zbog kojih se možda budete osjećali lagodnije na Taj Dan…

Osoba koja vas ispituje (obično) nije profesionalac

Osoba koja vas ispituje na intervjuu zna sve o poslu kojim se bavi – vjerojatno zna i vaše buduće obveze unutar kompanije – ali ukoliko nije profesionalni HR, najvjerojatnije ne zna profesionalno voditi intervju. Ukoliko vam se učini da su nedorečene ostale neke činjenice koje vam idu u korist nemojte ih ostaviti neizrečenima – ljudi obično nemaju mogućnost čitanja misli.

Još lošija varijanta gore navedenog scenarija je da osoba koja vas ispituje nije stigla/mogla/htjela čitati vaš CV. Prijedlog – ponesite nekoliko kopija sa sobom, zlu ne trebalo.

Možete odgovarati opširno

Iako su generalni naputci za intervjue odgovarati na pitanja sažeto, kratko i jasno, možete odgovoriti i opširnim odgovorima – to nije pogrešno. Ukoliko se odlučite za pojašnjenje svojih stavova, napravite to odlučno – ne zastajkujte u pola rečenice, nemojte vikati niti brzati u govoru. Svoje izlaganje „razbijte“ smiješkom. Ukoliko govorite o stvarima koje biste u kompaniji unaprijedili nemojte koristiti riječi „pogrešno“ „krivo“ „neuspjelo“ u objašnjavanju dosadašnjeg poslovanja – prvo zato što to nitko ne želi čuti a drugi razlog je praktičan – ne možete znati sve zapreke i situaciju u kojoj se kompanija nalazila kada je donosila neku odluku. Umjesto „pljuvanja“ govorite o „prostoru za napredak“ koji vidite u pojedinim segmentima poslovanja.

Posao ne dobivaju doktori znanosti

Ovo naravno nije poziv da spalite svoju diplomu i krenete na tečaj glume. Vaše obrazovanje vjerojatno je najvrijednija „pokretnina“ koju posjedujete. Ipak, posao ne dobivaju oni koji točno odgovaraju na sva pitanja – nego ljudi koji dokažu da se mogu uklopiti u radni kolektiv – pozitivni i otvoreni. Motivacija koju pokažete na intervjuu i fizički izgled kandidata vrlo su često presudni faktori – zato lijepo se obucite i uvjerite ispitivača da ste upravo vi stvoreni za taj posao.


Napisao

Pročitajte još:

Ljudski resursi

U prilogu donosimo 7 koraka pomoću kojih ćete djelovati uvjerljivo, te se prezentirati i pokazati kako ste osoba koja posjeduje integritet.

Komentari

S eksplozijom e-trgovine raste i broj skladišta diljem svijeta. Naime, s procijenjenih 151.000 skladišta u 2020. očekuje se rast na 180.000 skladišta do 2025....

Komentari

'Recite nam nešto o sebi' je pitanje koje nećete moći izbjeći ni na jednom intervjuu za posao.

Komunikacija

Konflikti su više nego samo nesporazumi, naime kod konflikata pojedinci osjećaju prijetnju sebi, te stoga ne možemo misliti kako će nestati sami od sebe.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.